Hasil Pencarian

Ditemukan 111 dokumen yang sesuai dengan query

Okta Reni Azrina RA, author

Representasi budaya organisasi pada layanan referensi di Perpustakaan Kenanga = Representation of organizational culture on reference services in The Kenanga Library

Tesis ini membahas budaya organisasi yang direpresentasikan oleh pustakawan dan staf perpustakaan layanan referensi di perpustakaan Kenanga. Penelitian ini menggunakan pendekatan penelitian kualitatif dengan metode etnografi. Dalam penelitian ini pengumpulan data dengan pengamatan langsung dan wawancara di ruang layanan referensi perpustakaan Kenanga. Hasil penelitian mengungkapkan bahwa representasi budaya organisasi yang...

Depok: Fakultas Ilmu Pengetahuan dan Budaya Universitas Indonesia, 2019

T52970

UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library

Rediani Pramudita, author

Analisis Pengaruh Organizational Culture, Corporate Entrepreneurship, dan Implementasi Customer Relationship Management Terhadap Kinerja Unit Bisnis pada Perusahaan Telekomunikasi di Indonesia = Analyzing The Influence of Organization Culture, Corporate Entrepreneurship, and Implementation Customer Relationship Management on The Performance of Business Units on Telecommunication Companies in Indonesia

Persaingan di era digital semakin ketat, terutama di industri telekomunikasi seluler yang telah berkembang sejak tahun 1993 di Indonesia dan menjadi salah satu industri dengan pertumbuhan yang sangat stabil. Namun, 3 sampai 5 tahun terakhir, persaingan muncul tidak hanya dari penyedia layanan, jaringan, dan perangkat telekomunikasi, tetapi juga dari telekomunikasi...

Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2020

T-pdf

UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library

Siregar, Dahris S., author

Diagnosis perubahan kultur organisasi dalam rangka transformasi organisasi. Studi kasus pada Kantor Pusat P.T. Kereta Api (Persero)

Transformasi organisasi dilakukan oleh Perumka dalam rangka restrukturisasi dan peralihan status sebagai BUMN Persero dengan nama P.T. Kereta Api (Persero) pada tahun 1998. Perubahan organisasional ini antara lain dilakukan dengan maksud untuk mengantisipasi kebutuhan angkatan kereta api yang diperkirakankan melonjak tajam dalam 25 tahun ke depan, karena moda angkutan darat...

Depok: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2003

T7691

UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library

Yulina Putry, author

Pemanfaatan Motivasi Kerja dan Budaya Organisasi Untuk Meningkatkan Kualitas Pelayanan : studi Kasus pada Rumah Sakit Umum Daerah Budhi Asih Sebagai Unit Swadana Pemerintah DKI Jakarta

Merupakan langkah tepat yang sangat strategic telah dilakukan Pemerintah DKI Jakarta yang memberikan kesempatan kepada Rumah Sakit Umum Daerah Budhi Asih untuk beroperasi sebagai unit Swadana. Pemberlakuan RSUD Budhi Asih sebagai unit swadana merupakan salah satu upaya pelaksanaan dari Otonomi Daerah sehingga rumah sakit dapat dikelola secara mandiri dan profesional....

Depok: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2004

T13853

UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library

Anastasia Yekti Heningnurani, author

Pengembangan budaya keselamatan pasien di RSUD H. Abdul Manap Kota Jambi = Patient safety culture development at Abdul Manap Hospital in Jambi City

Pengembangan Budaya Keselamatan Pasien di RSUD H Abdul Manap Kota Jambi Salah satu pendekatan untuk meningkatkan keselamatan pasien adalah membangun budaya keselamatan pasien. Budaya keselamatan pasien sendiri merupakan salah satu aspek dari budaya organisasi, karena itu, untuk mengembangkannya diperlukan pengkajian budaya organisasi agar terjadi perubahan yang mendorong upaya peningkatan keselamatan...

Depok: Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Indonesia, 2019

T-pdf

UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library

Francisca Devi Anita, author

Peran pimpinan pada budaya organisasi dan keefektifan pengendalian internal: studi kasus pada KPP Pratama Jakarta Penjaringan = The role of leaders in organizational culture and the effectiveness of internal control: case study in the Penjaringan Jakarta Tax Office

Pengendalian internal yang baik dapat memberikan keyakinan bahwa suatu organisasi dapat mencapai tujuannya dengan tindakan yang beretika. Fenomena yang terjadi saat ini memperlihatkan bahwa budaya organisasi merupakan faktor utama penyebab timbulnya skandal besar yang menimpa suatu organisasi yang dapat menghalangi organisasi mencapai tujuannya. Risiko pada budaya terjadi ketika perilaku anggota...

Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2019

T-pdf

UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library

Pandujiwo Noormanadi, author

Pengaruh gaya kepemimpinan dan budaya organisasi terhadap komitmen organisasi : studi kasus Karang Taruna Bukit Duri = The influence of leadership style and organizational culture on organizational commitment : case studies Karang Taruna Bukit Duri

Karang Taruna adalah organisasi yang telah berdiri sejak tahun 1960 namun hingga saat ini masih memiliki berbagai permasalahan terhadap anggotanya. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan dan budaya organisasi terhadap komitmen organisasi di Karang Taruna Bukit Duri. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Teknik pengambilan sampel menggunakan sensus karena...

Depok: Program Pascasarjana Universitas Indonesia, 2016

T-Pdf

UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library

Anan Weirdie Wirawan, author

Pengaruh Contingent Fit Antara Komite Pemantau Risiko, Jenis Budaya Organisasi, dan Kepemimpinan Transformasional dengan Enterprise Risk Management terhadap Kinerja Perusahaan = The Impact of Contingent Fit between Risk Oversight Committee, Organizational Culture Type, and Transformational Leadership with Enterprise Risk Management on Firm Performance.

ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk memperoleh bukti empiris mengenai dampak dari budaya organisasi dan kepemimpinan terhadap Enterprise Risk Management (ERM), serta contingent fit ERM terhadap kinerja perusahaan. Pada variabel kinerja perusahaan, penelitian ini menggunakan dua pengukuran yang terdiri dari kinerja akuntansi perusahaan (yang diukur dengan return on assets-ROA) dan kinerja pasar...

Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2020

T-Pdf

UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library

Bayu Kurniawan, author

Kepuasan Kerja Sumber Daya Manusia: Gaya Kepemimpinan, Pelatihan, Budaya Organisasi, dan Pengaruhnya terhadap Kepuasan Kerja = Human Resource Job Satisfaction: Leadership Styles, Training, Organizational Culture and Their Effect to Police Job Satisfaction.

ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh gaya kepemimpinan, pelatihan, budaya organisasi terhadap kepuasan kerja anggota polisi di Polda Metro Jaya. Kepuasaan kerja merupakan salah satu indikator penting dari manajemen sumberdaya manusia di Polda Metro Jaya sebagai refleksi dan reaksi emosional anggota terhadap pekerjaannya. Penelitian ini melibatkan 164 sampel anggota polisi...

Depok: Sekolah Kajian Stratejik dan Global Universitas Indonesia, 2020

T-Pdf

UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library

Okta Hendra Permana, author

Analisis pengaruh transformational leadership, organizational climate, dan organizational culture terhadap innovation performance pada organisasi layanan publik : studi pada pegawai Direktorat Jenderal Perimbangan Keuangan dan Sekretariat Jenderal Kementer = Analyze the impact of transformational leadership, organizational climate and Organizational Culture on Innovation Performance in Public Service Organizations : study at the directorate general for Fiscal Balance and the Secretariat General of the Ministr

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh transformational leadership, organizational climate, dan organizational culture terhadap innovation performance, serta menguji peran organizational climate, dan organizational culture sebagai mediator dalam dinamika pengaruh transformational leadership terhadap innovation performance. Penelitian ini dilakukan pada organisasi layanan publik. Data primer diperoleh melalui kuesioner dengan jumlah responden sebanyak...

Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2020

S-pdf

UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library

<< 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 >>

:: Hasil Pencarian :: Simpan CSV :: Kembali

Hasil Pencarian