Hasil Pencarian

Ditemukan 42 dokumen yang sesuai dengan query

Satrio Dwi Mulyaqin, author

Tinjauan yuridis mengenai perbuatan melawan hukum dalam penuntutan pesangon akibat pemutusan hubungan kerja secara sepihak: studi kasus putusan no. 124/PHI.G/2011/PN.JKT.PST = Judicial review on the unlawful acts in the demand of severence pay due to unilateral employment termination

ABSTRACT
Skripsi ini membahas mengenai perbuatan melawan hukum pada pemutusan hubungan kerja terhadap pekerja. Beberapa hal yang harus diperhatikan oleh pengusaha dalam melakukan pemutusan hubungan kerja seperti larangan dan prosedurnya, apabila dilanggar maka dikategorikan sebagai perbuatan melawan hukum dan bagi pekerja yang dirugikan dapat melakukan gugatan ganti rugi berdasarkan undang-undang ke...

2017

S66716

UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library

Ernaldy Dwi Putra, autrhor

Proses penyelesaian perselisihan pemutusan hubungan kerja oleh PT Indonesia Air Asia: analisis putusan Mahkamah Agung no. 63K/Pdt.Sus PHI/2015 =The settlement process of termination of employment by PT Indonesia Air Asia dispure: analysis of Supreme Court decision number 63K/Pdt.Sus-PHI/2015

ABSTRAK
Skripsi ini membahas mengenai pengaturan pemutusan hubungan kerja oleh pengusaha/perusahaan serta pelaksanaanya dalam praktek sesuai dengan Undang-Undang ketenagakerjaan dan peraturan terkait, serta implikasi terhadap penyelesaian perselisihan hubungan industrial, dalam hal ini mediasi. Kasus yang dipergunakan dalam penulisan skripsi ini ialah kasus pemutusan hubungan kerja oleh PT. Indonesia Air Asia kepada seorang...

2016

S66528

UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library

Dwi Istiningsih, author

Kedudukan hukum dan hak tenaga kerja asing akibat pemutusan hubungan kerja berdasarkan undang-undang nomor 13 tahun 2003 (studi kasus disparitas putusan mahkamah agung No. 115 PK/PDT.SUS/2009 dan No. 29 pPK/PDT.SUS/2010) = Legal position and the right of foreign worker due to the termination of employment based on act no.13 year 2003 on employment (case study disparities decisions of the supreme court No. 115 PK/PDT.SUS/2009 dan No. 29 pPK/PDT.SUS/2010)

ABSTRAK
Kedudukan Hukum dan Hak Tenaga Kerja Asing Akibat Pemutusan Hubungan Kerja Berdasarkan Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan Studi Kasus Disparitas Putusan Mahkamah Agung No. 115 PK/PDT.SUS/2009 dan No. 29 PK/PDT.SUS/2010 Undang-Undang No. 13 Tahun 2003 eksplisit menyebutkan bahwa TKA dapat dipekerjakan hanya dalam hubungan kerja untuk waktu tertentu....

Universitas Indonesia, 2017

T48882

UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library

Odang Muchtar, author

Apa dan bagaimana jaminan kompensasi pemutusan hubungan kerja: asuransi pesangon-undang undang no. 13-2004

Jakarta: Departemen Komunikasi dan Informasi, 2007

344.012 596 ODA a

Buku Teks Universitas Indonesia Library

Simatupang, Khwarizmi Maulana, author

Analisa pemutusan hubungan kerja dengan alasan pekerja tidak mencapai target: studi putusan Mahkamah Agung Republik Indonesia 870/K/PDT.SUS-PHI/2017 = Analysis on termination of employment due to poor performance: case study: Supreme Court Cassastion Decision No. 870 K/Pdt.Sus-PHI/2017

Dengan berkembangnya hubungan antara pengusaha dan pekerja/buruh, hubungan keduanya semakin kompleks. Aspirasi pengusaha semakin beragam sehingga para pekerja dituntut untuk memenuhi cita-cita tersebut. Pada kasus 870/K/PDT.SUS-PHI/2017, pengusaha menerapkan sistem pencapaian target sebagai alasan pemutusan hubungan kerja (PHK). Apakah mungkin melakukan PHK dengan alasan pekerja tidak mencapai target. Dan hak apa...

Depok: Fakultas Hukum Universitas Indonesia, 2019

S-pdf

UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library

Yudith Sarah Veronica, author

Analisis penyelesaian perselisihan hubungan industrial pada Dinas Tenaga Kerja, Transmigrasi, dan Energi Provinsi DKI Jakarta selama pandemi covid-19 = Analysis of the settlement of industrial relations disputes at the Department of Manpower, Transmigration and Energy of DKI Jakarta Province during the covid-19 pandemic

Pandemi Covid-19 mulai melanda Indonesia pada awal tahun 2020. Jakarta sebagai ibukota Indonesia mengalami dampak paling besar akibat dilaksanakannya Pembatasan Sosial Berskala Besar (PSBB) sebagai respon pemerintah untuk mengurangi penyebaran virus. Pengurangan kegiatan sampai dengan penutupan fasilitas di berbagai bidang usaha mengakibatkan banyaknya perusahaan dan pekerja yang terdampak sehingga terjadi...

Depok: Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Indonesia, 2021

S-pdf

UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library

Annisa Aulia Asmarani, author

Intensi masyarakat Indonesia terhadap pembelian produk asuransi pembiayaan syariah (Risiko PHK) sebagai respons pandemi covid-19: Aplikasi extended theory of reasoned action = The intention of Indonesian on purchasing sharia financing insurance-layoff risk product as a response to the covid-19 pandemic: The application of extended theory of reasoned action.

Krisis yang disebabkan oleh pandemi COVID-19 telah meningkatkan jumlah pengangguran di Indonesia. Kondisi ini diperparah ketika para pekerja yang kehilangan matapencaharian tersebut memiliki utang jangka panjang yang berjalan. Oleh karena itu, penting bagi mereka untuk memiliki alat proteksi pembiayaan untuk memitigasi risiko tersebut. Salah satu alat proteksi tersebut adalah produk...

Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2021

S-pdf

UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library

Sumihar Lukman, author

Analisis Yuridis Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) PEekerja Dalam Status Terikat Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) Berdasarkan Undang-Undang No. 11 Tahun 2020 Tentang Cipta Kerja Bab IV Tentang Ketenagakerjaan = Juridical Analysis Of Termination Of Employee (PHK) Of Workers In Binding Status Of A Particular Time Employment Agreement (PKWT) Based On Law No. 11 Year 2020 Concerning Copiright Of Employment Chapter IV Concerning Labor

Perjanjian kerja waktu tertentu (biasa disebut PKWT) bagi pekerja/buruh merupakan ketidakpastian dalam kelanjutan bekerja, karena dibatasinya oleh jangka waktu dalam bekerja dan bagi pengusaha, PKWT merupakan cara untuk tidak membayar uang pesangon kepada pekerja/buruh. Rumusaan masalah dalam penulisan ini adalah bagaimana pengaturan, pelaksanaaan pemutusan hubungan kerja (biasa disebut PHK) pekerja...

Jakarta: Fakultas Hukum Universitas Indonesia, 2022

T-pdf

UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library

Gama Ramadhan, author

Berakhirnya Hubungan kerja Terhadap Pekerja Yang Dikategorikan Sebagai Orang Hilang = Termination Of Employment Relationship With Employees Categorized As Missing Persons

Di dalam menjalankan hubungan kerja antara pekerja dengan pengusaha terkadang muncul persoalan kompleks yang perlu mendapatkan penyelesaian secara hukum, salah satunya yaitu mengenai terjadinya peristiwa dimana pekerja dikategorikan sebagai orang hilang. Peristiwa tersebut dapat terjadi baik pada saat pekerja tersebut sedang melakukan pekerjaan atau terjadi pada saat pekerja tidak melakukan...

Jakarta: Fakultas Hukum Universitas Indonesia, 2022

T-pdf

UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library

Deden Achmad Chaerudin, author

Status dan Perlindungan Hukum terhadap Pekerja yang Diangkat Menjadi Direksi (Studi Kasus di PT X) = Status and Legal Protection of Appointed Worker Become a Director (Case Study at PT X)

Seorang yang memiliki hubungan kerja dengan perusahaan secara bersamaan diangkat menjadi direksi pada anak perusahaan tanpa dilakukan pemutusan hubungan kerja terlebih dahulu seakan-akan memiliki peran ganda. Perselisihan timbul bilamana direksi yang sebelumnya berstatus pekerja melakukan kesalahan dalam kapasitasnya sebagai direksi yang menyebabkan kerugian bagi perusahaan selanjutnya diberhentikan dari posisinya sebagai...

Jakarta: Fakultas Hukum Universitas Indonesia, 2023

T-pdf

UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library

<< 1 2 3 4 5 >>

:: Hasil Pencarian :: Simpan CSV :: Kembali

Hasil Pencarian