Hasil Pencarian

Ditemukan 19 dokumen yang sesuai dengan query

Syamsir, author

Public service motivation and socio demographic antecedents among civil service in indonesia / Syamsir

Abstract. Public Service Motivation (PSM) is still a nascent theory that need to be proved with any contexts of many countries around the world, especially developing countries that might have different contexts related to cultures, beliefs, views on the importance of financial rewards, etc. This study aims to identify the...

2014

PDF

Artikel Jurnal Universitas Indonesia Library

Anna Zahroh Uswatun Chasanah, author

Pengaruh public service motivation (PSM) dan job satisfaction terhadap organizational citizenship behaviour (OCB) - studi kasus kantor pertanahan Kota Administrasi Jakarta Selatan = The effect of public service motivation (PSM) and job satisfaction on organizational citizenship behaviour (OCB) case study of Kantor Pertanahan Kota Administrasi Jakarta Selatan

ABSTRAK
Penelitian ini membahas mengenai pengaruh public service motivation PSM dan job satisfaction terhadap organizational citizenship behaviour OCB di Kantor Pertanahan Kota Administrasi Jakarta Selatan. Penelitian dilakukan pada 108 responden dari total populasi 131 pegawai. Data yang terkumpul kemudian diolah menggunakan aplikasi SPSS versi 22.0. Hasil penelitian menunjukkan public service motivation...

Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2017

T-Pdf

UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library

Qurrotu Aini, author

Pengaruh public service motivation dan readiness for change terhadap ambidexterity pembimbing haji = The influence of public service motivation and readiness for change on the ambidexterity of the hajj guides / Qurrotu Aini

ABSTRAK
Tesis ini menganalisis pengaruh public service motivation dan readiness for change terhadap ambidexterity pembimbing haji. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitif yang menganalisis melalui dimensi dari variabel dimana ambidexterity memiliki dua dimensi yaitu eksploitasi dan eksplorasi. Sedangkan public service motivation memiliki tiga dimensi yaitu attraction to public policy making, compassion dan...

2016

T49306

UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library

Petra Rumondang Uli Stefani, author

Analisis pengaruh public service motivation, work value, dan prosocial behavior terhadap pemilihan karir di sektor publik: studi kasus mahasiswa Jabodetabek = The effect of public service motivation work value and prosocial behavior on career choice in public sector: study case on Jabodetabek undergraduate students

ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk pengaruh dari motivasi pelayan umum, work value, dan perilaku prososial terhadap intensi mahasiswa untuk menjadi pelayan publik, dalam hal ini sebagai Pegawai Negeri Sipil PNS. Responden penelitian ini adalah 174 mahasiswa perguruan tinggi di Jabodetabek. Penelitian ini diuji menggunakan regresi logistik biner. Hasil penelitian menunjukkan bahwa...

2018

S-Pdf

UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library

Kristienus Philip Abraham Partungkoan, author

Pengaruh public service motivation, person-environment fit, dan recruitment message terhadap intention to apply di sektor publik pada generasi milenial = Public service motivation, person-environment fit, and recruitment message influence on intention to apply in public sector for millennials generation

Penelitian ini akan menguji bagaimana public service motivation dapat mempengaruhi intention to apply seseorang dengan person-environment fit sebagai mediasi dan recruitment messages sebagai moderasi. Penelitian ini akan dilakukan pada individu ataupun mahasiswa yang saat ini sedang mencari pekerjaan atau berniat akan mencari kerja dalam waktu 6 (enam) bulan terakhir. Responden...

Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2020

T-pdf

UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library

Favilia Franziska, author

Pengaruh transformational leadership terhadap commitment to change melalui mediasi readiness for change dan public service motivation pada pemerintahan pusat = The effect of transformational leadership on commitment to change through the mediation of readiness to change and public service motivation in the central government

Reformasi Birokrasi menuntut pemerintah melakukan perubahan dalam mencapai tata kelola pemerintahan kelas dunia. Dalam menjalankan Reformasi Birokrasi tersebut banyak perubahan yang dilakukan oleh pemerintah berupa perubahan manajemen kinerja, perubahan pola kerja, perubahan budaya kerja dan lainnya. Berdasarkan penelitian terdahulu, perubahan yang sukses perlu adanya commitment to change pada individu di...

Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2020

T-pdf

UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library

Novar Lanang Maulana, author

Pengaruh Knowledge Management dan Public Service Motivation Terhadap Organizational Commitment Dengan Job Satisfaction Sebagai Mediator: Studi Empiris pada Badan Pendidikan dan Pelatihan Keuangan = The Relationship of Knowledge Management and Public Service Motivation Towards Organizational Commitment With Job Satisfaction as Mediator: Empirical Study in Financial Education and Training Agency

Penelitian ini bertujuan untuk menguji peran knowledge management dan public service motivation dalam mempengaruhi organizational commitment pada Badan Pendidikan dan Pelatihan Keuangan. Selain itu, penelitian ini juga melihat peran job satisfaction dalam memediasi hubungan antara knowledge management dan public service motivation dengan organizational commitment. Data penelitian dikumpulkan menggunakan kuesioner dan...

Jakarta: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2023

T-pdf

UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library

Adilla Surihayati, author

Pengaruh person-job fit terhadap organizational citizenship behavior melalui public service motivation dan kepuasan kerja pada aparatur sipil negara Sekretariat Jenderal Dewan Perwakilan Daerah Republik Indonesia = The effect of person job fit on organizational citizenship behavior through public service motivation and job satisfacion a case study of civil servants on Sekretariat Jenderal Dewan Perwakilan Daerah Republic of Indonesia

ABSTRAK
Skripsi ini membahas tentang pengaruh Person-Job Fit terhadap Kepuasan Kerja mediasi dari Public Service Motivation dan Pengaruh Kepuasan Kerja terhadap Organizational Citizenship Behavior pada Aparatur Sipil Negara Sekretariat Jenderal Dewan Perwakilan Daerah Republik Indonesia, dalam melakukan penelitian ini untuk mencari dan memperoleh data peneliti dibantu oleh aparatur sipil negara di lingkungan Sekretariat Jenderal Dewan Perwakilan...

2016

S63334

UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library

Rovazio Okiiza, author

Program intervensi awareness enhancement and public service motivation training untuk meningkatkan kualitas pelayanan publik di instansi PQR = Intervention program of awareness enhancement and public service motivation training to improve public service quality in institution PQR / Rovazio Okiiza

ABSTRAK
Berdasarkan indeks reformasi birokrasi tahun 2014, target pada Renstra instansi PQR tahun 2015-2019, dan Survei Indeks Kepuasan Masyarakat tahun 2014, diperoleh hasil bahwa kualitas pelayanan publik di instansi PQR yang diukur melalui kinerja pelayanan (service performance) pegawai masih rendah dan belum memenuhi harapan organisasi. Berdasarkan analisis, penyebab rendahnya kinerja pelayanan ini disebabkan oleh tiga kemungkinan...

2016

T45813

UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library

Hanna Kireina Kurnia, author

Analisis pengaruh public service motivation terhadap employee outcomes yang dimediasi oleh person-organization fit dan person-job fit studi kasus: pusat administrasi universitas = The effect of public service motivation on employee outcomes mediated by person organization fit and person job fit case study university central administration

"ABSTRAK
" Public service motivation dapat mempengaruhi tingkat employee outcomes yang terdiri dari job stress dan organizational citizenship behaviors pada seorang pekerja. Untuk dapat menjaga tingkat employee outcomes, sebuah organisasi dapat mempertimbangkan untuk memberikan public service motivation dalam diri pegawai, sehingga dapat menimbulkan person-organization fit dan person-job fit para pegawai. Dengan adanya...

2017

S-Pdf

UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library

<< 1 2 >>

:: Hasil Pencarian :: Simpan CSV :: Kembali

Hasil Pencarian