Ditemukan 389 dokumen yang sesuai dengan query
Sartain, Libby, author
New York: Amacom , 2003
658.3 SAR h
Buku Teks Universitas Indonesia Library
New Jersey: SHRM, 2008
658.3 HRC
Buku Teks Universitas Indonesia Library
Sri Hastutiningsih, author
ABSTRACT
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui penilaian pelaksanaan manajemen Sumber Daya Manusia pada Organisasi XYZ berdasarkan empat faktor utama model yang dikembangkan oleh David Ulrich (1997) didalam buku Human Resource Champions, yaitu sebagai Strategic Partner, Administrative Expert, Employee Champion dan Change Agent. Data penelitian ini diambil dari 83 responden yang merupakan...
2013
T-Pdf
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
KAJ (4) 1997
Artikel Jurnal Universitas Indonesia Library
KAJ 16(1-4) 2011
Artikel Jurnal Universitas Indonesia Library
PATRA 2:4 (2001)
Artikel Jurnal Universitas Indonesia Library
Galih Widi Prasetyo Adhi, author
Skripsi ini membahas pengaruh budaya organisasi terhadap komitmen organisasional karyawan tetap non-manajerial PT. Persona Prima Utama. Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis bagaimana pengaruh budaya organisasi terhadap komitmen organisasinal karyawan tetap non-manajerial PT. Persona Prima Utama melalui dimensi innovation and risk taking, attention to detail, outcome orientation, people orientation, team...
Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Indonesia, 2014
S56604
UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library
Martocchio, Joseph J., author
New York: McGraw-Hill/Irwin, 2014
658.325 MAR e
Buku Teks Universitas Indonesia Library
Summary:
A title that is written to provide a complete introduction to human resource management for the general business manage...
New York: McGraw-Hill/Irwin, 2014
658.3 FUN
Buku Teks Universitas Indonesia Library
Latif Adam, author
Despite Indonesia?s impressive economic growth, it still lags behind other countries with a similar income level in terms of the quality of its human capital. This paper argues that one key factor explaining this low quality of human capital relates to the lack of focus and clear strategies to develop...
2015
PDF
Artikel Jurnal Universitas Indonesia Library