::  Hasil Pencarian  ::  Simpan CSV :: Kembali

Hasil Pencarian

 
Ditemukan 55 dokumen yang sesuai dengan query
cover
Kurona Moulisa, author
Analisis peran persepsi dukungan organisasional sebagai mediator pengaruh ketidakpastian terkait perubahan dan kemampuan adaptasi individual terhadap kepuasan kerja pada pekerja PT X = Analysis the role of perceived organizational support as mediator in the influence of change related uncertainty and individual adaptability on job satisfaction among workers at PT X / Kurona Moulisa
ABSTRAK
Penelitian ini dilakukan untuk menyelidiki peran persepsi dukungan organisasional sebagai mediator pengaruh ketidakpastian terkait perubahan dan kemampuan adaptasi individual terhadap kepuasan kerja pada pekerja PT X. Perubahan peraturan, prosedural, dan teknologi yang terjadi di PT X akibat dari perpindahan plant, menyebabkan ketidakpastian dan menuntut kemampuan adaptasi individual sehingga mempengaruhi kepuasan...
2017
T-Pdf
UI - Tesis (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Kenia Ritka Ayutimur, author
Analisis pengaruh dimensi budaya organisasi terhadap kesiapan individu untuk melakukan perubahan (studi kasus pada Departemen Sumber Daya Manusia institusi X) = The Influence of organizational culture dimension towards individual readiness to change (a case study at Human Resource Department of institution X) / Kenia Ritka Ayutimur
ABSTRAK
Secara keseluruhan fokus dari penelitian ini adalah pengaruh dimensi budaya organisasi terhadap kesiapan individu untuk berubah pada Departemen Sumber Daya Manusia Institusi X. Penelitian menyelidiki pengaruh dimensi-dimensi dari variabel budaya organisasi dari kerangka empat dimensi yang dikembangkan oleh Denison Denison Mishra, 1995 yaitu involvement, consistency, adaptability, dan mission terhadap variabel...
2017
T49363
UI - Tesis (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Ichrima Ryzka Chamila, author
Pengaruh social support, self-efficacy, dan career adaptability terhadap work engagement di Kantor Pusat PT Pertamina (Persero) = The effect of social support, self-efficacy, and career adaptability on work engagement: study on PT Pertamina (Persero) Headquarters
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh social support, self-efficacy, dan career adaptability terhadap work engagement. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif melalui teknik survei. Teknik penarikan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik convenience dengan jumlah responden yang terkumpul sebanyak 131 pekerja berstatus PWTT yang telah bekerja selama 1 tahun di Kantor...
2019
S-pdf
UI - Skripsi (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Devi Arlina, author
Pengaruh career adaptability terhadap career engagement dengan career satisfaction dan promotability sebagai variabel mediasi pada Badan Pemeriksa Keuangan Republik Indonesia (BPK RI) = The impact of career adaptability on career engagement mediated by career satisfaction and promotability at the Supreme Audit Board in Republic of Indonesia (BPK RI)
Penelitian ini menguji peran career adaptability sebagai antesenden career engagement dengan dimediasi oleh career satisfaction dan promotability. Penelitian ini dilaksanakan pada Badan Pemeriksa Keuangan Republik Indonesia (BPK RI) dengan total responden sebanyak 298 orang. Keseluruhan responden merupakan pegawai BPK RI dengan Jabatan Administrasi Umum dan Pemeriksa dengan masa kerja di...
Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2019
T54642
UI - Tesis (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Deni Setiawan, author
Pengaruh Career Adaptability dan Perceived Organizational Support terhadap Turnover Intention dengan Career Satisfaction sebagai Mediasi (Studi Empiris pada Karyawan Generasi Milenial di Indonesia) = The Effect of Career Adaptability and Perceived Organizational Support in Relation to Turnover Intention with Career Satisfaction as Mediation (Empirical Study of Indonesian Milennial Workers)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh career adaptability, perceived organizational support, dan career satisfaction terhadap turnover intention pada tenaga kerja generasi milenial Indonesia. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan menggunakan cross-sectional design dan metode purposive sampling untuk mengumpulkan data primer. Sampel dalam penelitian ini diperoleh dari 424 tenaga kerja generasi...
Depok: Fakultas Ekonomi dan BIsnis Universitas Indonesia, 2020
S-pdf
UI - Skripsi (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Dinda Aramitha Wahyu Safitri, author
Peran moderasi self-esteem pada hubungan employability skills dan adaptabilitas karier pada siswa SMK = The moderating role of self-esteem in the relations of employability skills and career adaptability in vocational students
Berkembangnya teknologi menyebabkan banyak perubahan, terutama di masa pandemi saat ini dimana berdampak pada dunia industri. Oleh karena itu dibutuhkan tenaga kerja yang memiliki adaptabilitas karier yang baik. Individu yang memiliki adaptabilitas karier diprediksi memiliki kualitas pekerjaan yang baik sehingga dapat menghadapi berbagai tantangan karier. Employability skills dan self-esteem dianggap...
Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2020
T-pdf
UI - Tesis (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Evi Luthfiyah Nurjamil, author
Resiliensi Sebagai Mediator Hubungan antara Kepribadian Proaktif dan Adaptabilitas Karir pada Siswa SMK di Masa COVID-19 = Resilience as Mediator in the Relationship between Proactive Personality and Career Adaptability Among Vocational School Students During COVID-19
Pandemi COVID-19 telah mengurangi 2,3 juta peluang lapangan pekerjaan di Indonesia. Karir siswa SMK dinilai terancam karena lulusannya menyumbang tingkat pengangguran tertinggi di Indonesia, sehingga perlu ada usaha penyesuaian diri dalam merencanakan karir di masa depan. Penelitian ini menegakkan asumsi agar memiliki adaptabilitas karir yang kuat, siswa SMK perlu memiliki...
Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2020
T-Pdf
UI - Tesis (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Muhammad Aldhany, author
Hubungan Mindfulness dan Mind Wandering dengan Adaptabilitas Karier pada Mahasiswa Tingkat Akhir di Indonesia = The Correlations of Mindfulness and Mind Wandering to Career Adaptability Among Senior Year College Students in Indonesia
Mahasiswa pada tingkat akhir memiliki banyak kewajiban yang hendak dipikul, terutama tugas akhir dan kesiapan untuk mencari kerja setelah lulus. Penelitian sebelumnya menemukan bahwa mindfulness memiliki peran dengan adaptabilitas serta nilai akademis mahasiswa. Meskipun begitu, adaptabilitas yang dimaksud tidak secara spesifik berada dalam ranah karier yang sesuai dengan kebutuhan mahasiswa...
Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2020
S-pdf
UI - Skripsi (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Mirna Refolia Istiasih, author
Efikasi Diri dalam Pengambilan Keputusan Karier sebagai Mediator Dukungan Teman Sebaya terhadap Adaptabilitas Karier Mahasiswa = Career Decision Self-Efficacy as a Mediator of College Students’ Peer Support on Career Adaptability
Mahasiswa yang sedang memasuki periode realistis dalam tahap perkembangan karier masih memiliki tingkat adaptabilitas karier rendah. Faktor eksternal yang sangat memengaruhi adaptabilitas karier pada mahasiswa adalah dukungan teman sebaya, dimana mahasiswa lebih banyak menghabiskan waktu bersama teman sebayanya untuk saling memberikan informasi dan saran karier, dukungan emosional, serta menjadikan teman...
Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2021
S-Pdf
UI - Skripsi (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Ulfah Nisa`il Jannah, author
Hubungan antara sibling relatioship dan adaptabilitas karier pada siswa kelas 9 sekolah menengah pertama = The relationship between sibling relationship and career adaptability for 9th grade junior high school student
Penelitian ini dilakukan untuk mendapatkan hubungan antara sibling relationship dan adaptabilitas karier pada siswa kelas 9 SMP. Pengukuran sibling relationship dilakukan dengan alat ukur Lifespan Sibling Relationship Scale milik Riggio yang dimodifikasi oleh Mirah 2014. Pengukuran adaptabilitas karir menggunakan alat ukur Career Adapt-Abilities Scale milik Savickas Porfeli 2012. Penelitian ini...
Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2017
S68955
UI - Skripsi (Membership)  Universitas Indonesia Library
<<   1 2 3 4 5 6   >>