Hasil Pencarian

Ditemukan 18 dokumen yang sesuai dengan query

Nia Afriana, author

Analisis praktek pemberian ASI Eksklusif pada ibu bekerja di instansi pemerintah di DKI Jakarta tahun 2004

Prevalensi pemberian ASI eksklusif di Indonesia cenderung menurun dari tahun ke tahun. Data SDKI tahun 1986 terdapat 86%, tahun 1991 menjadi 53,8% tahun 1997 tinggal 52% dan tahun 2002 hanya 39,5%. Keadaan ini sangat memprihatinkan dan semakin kompleks karena angkatan kerja wanita yang cenderung meningkat dari tahun ke tahun. Keadaan...

Depok: Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Indonesia, 2004

T12819

UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library

Nur Sholekhatun Nisa, author

Analisis strategi pemulihan citra publik pada Lembaga Pemerintah (Studi Kasus Pada Kementerian Pemuda dan Olahraga RI Pasca OTT KPK Terkait Suap Dana Hibah KONI) = Analysis of the strategy for repairing Public Image in Government Institution (Case Study of Ministry of Youth and Sport After Sting Operation by KPK for Bribery of KONI Grant Funds)

ABSTRAK
Kebijakan pemerintah dalam mewujudkan Good Governance dengan komitmen pakta integritas sebagai landasan bekerja belum terlaksana dengan baik di kalangan instansi pemerintah. Salah satunya Kementerian Pemuda dan Olahraga yang menghadapi tantangan ketahanan lembaga akibat pelanggaran pakta integritas. Terjadinya operasi tangkap tangan oleh Komisi Pemberantasan Korupsi terkait Suap Dana Hibah KONI pada tahun 2018 di Kemenpora, berdampak...

2020

T-Pdf

UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library

Titis Sari Putri Rahayu, author

Analisis penerapan university management information system (umis) dalam rangka mewujudkan corporate entrepreneurship pada sekolah tinggi akuntansi negara = Analysis of university management information system (umis) implementation in order to realize corporate entrepreneurship at the state college of accountancy

[ABSTRAK Skripsi ini membahas mengenai penerapan sistem informasi manajemen pada institusi pendidikan (University Management Information System/UMIS) dengan pendekatan optimalisasi faktor-faktor pendorong, yaitu Dukungan Manajemen, Misi dan Strategi Proyek, Perencanaan dan Penjadwalan, Teknologi Operasional yang Mencukupi, Personel, Kemampuan, dan Keahlian yang Mencukupi, Sistem Kontrol yang Kuat, Monitoring, dan Feedback, Penerimaan User, Manajemen...

Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2014

S53465

UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library

Anisa Letisia Permata Sari, author

Analisis pengaruh beban kerja, konflik peran, dan hubungan interpersonal terhadap work-life balance studi kasus pada fungsional pemeriksa Badan Pemeriksa Keuangan Republik Indonesia = Analysis of the impact of workload, role conflict, and interpersonal relationship towards work-life balance case study of functional auditors in The Audit Board of the Republic Indonesia

ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk memprediksi dan menyimpulkan pola pengaruh faktor stres kerja yang diwakili tiga Job Stressor, yaitu Beban Kerja, Konflik Peran, dan Hubungan Interpersonal terhadap Work-Life Balance WLB pada Fungsional Pemeriksa sebagai garda depan Badan Pemeriksa Keuangan Republik Indonesia BPK RI dalam mencapai tujuan organisasi. Penelitian ini juga bertujuan...

2017

T-Pdf

UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library

Kharin Qhairi, author

Aktivitas media relations pada institusi pemerintah studi pada penanganan media relations di pt. pertamina marketing operation region i sumbagut tahun 2017 = Media relations activities on government institution a study handling media relations at pt. pertamina marketing operation region i sumbagut

ABSTRAK
Salah satu kegiatan hubungan masyarakat yaitu menjalin hubungan dengan pihak eksternal. Pihak eksternal tersebut adalah pihak media. Adapun kegiatan yang terjalin antara praktisi humas dan pihak media sering disebut dengan media relations. Media relations sangat perlu dilakukan oleh seluruh organisasi atau institusi karena dapat mempengaruhi publisitas, opini publik, serta citra...

2018

MK-Pdf

UI - Makalah dan Kertas Kerja Universitas Indonesia Library

Muchammad Ishak Shabuur, author

Efikasi Diri Karier Dan Adaptabilitas Karier Sebagai Mediator Antara Rasa Berdaya Psikologis Dan Keterlibatan Karier: Studi Pada ASN = Career Self-Efficacy and Career Adaptability as Mediators Between Psychological Empowerment and Career Engagement: A Study at Civil Services

Penetapan visi pembangunan SMART Aparatur Sipil Negara (ASN) 2024 oleh pemerintah pusat menghasilkan penyederhanaan birokrasi berupa penyederhanaan eselonisasi di seluruh lingkungan Kementerian. Grand Design yang diterapkan Instansi X dalam menyikapi kebijakan reformasi birokrasi dengan penataan jabatan yang sesuai dengan kompetensi. Pegawai yang mengalami penataan jabatan atau transisi karier adalah mereka...

Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2021

T-Pdf

UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library

Wakhidatun Nisak, author

Pengaruh dimensi-dimensi personality dispositions dan social orientations terhadap relocation mobility readiness: studi pada pegawai badan pemeriksa keuangan = The impact of personality dispositions dan social orientations dimensions toward relocation mobility readiness: study of employee in the audit board of the republic indonesia

ABSTRAK
Pengaruh Dimensi-Dimensi Personality Dispositions dan Social Orientations terhadap Relocation Mobility Readiness: Studi pada Pegawai Badan Pemeriksa KeuanganPembimbing : Riani Rachmawati, S.E., M.A., Ph.D. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengeksplorasi peran personality dispositions dan social orientations dalam menjelaskan relocation mobility readiness. Studi dilakukan pada pegawai Badan Pemeriksa Keuangan BPK . Sejumlah...

2018

T50503

UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library

Muhamad Badru Zaman, author

Kajian mengenai pembentukan lembaga pemerintahan non struktural dan kewenangannya dalam pembentukan peraturan perundang-undangan = Study on the establishment of non structural government institutions and its authority in forming laws and regulations

Pembentukan Lembaga Pemerintahan Non Struktural di Indonesia tidak diikuti dengan adanya cetak biru dalam pelembagaan lembaga pemerintahan non struktural dan beragamnya model peraturan yang membentuknya serta kewenangannya dalam membentuk peraturan perundangan-undangan. Skripsi ini membahas tiga permasalahan utama. Pertama, lembaga non struktural yang memiliki kewenangan untuk membentuk peraturan perundang-undangan di bawah...

Depok: Fakultas Hukum Universitas Indonesia, 2019

S-pdf

UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library

<< 1 2 >>

:: Hasil Pencarian :: Simpan CSV :: Kembali

Hasil Pencarian