Hasil Pencarian

Ditemukan 18 dokumen yang sesuai dengan query

Chrisnawati Sulistyaningrum, author

Pemberdayaan sumber daya manusia dalam rangka hubungan industrial yang aman dan harmonis :Pola Jakarta Hilton International

Pemberdayaan SDM merupakan faktor yang sangat penting dalam kelangsungan perusahaan, demikian pula hubungan industrial yang merupakan sistem hubungan kerja para pelaku proses produksi/jasa (pekerja, pengusaha dan pemerintah) atas dasar nilai-nilai budaya dan ideologi yang berlaku. Tesis ini mengulas mengenai pemberdayaan SDM dalam rangka hubungan industrial yang aman dan harmonis di...

2001

T8733

UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library

Amir Hasanuddin D., author

Hubungan industrial pancasila implementasinya pada industri tekstil di Bandung: Studi kasus di PT. Unilon dan PT Trisulatex

Hubungan Industrial Pancasila adalah suatu sistem hubungan yang terbentuk antara para pelaku dalam proses produksi barang dan jasa yaitu pekerja, pengusaha dan pemerintah yang didasarkan atas nilai-nilai yang merupakan manifestasi dari ideologi negara Indonesia. Sistem hubungan industrial Pancasila' merupakan konsep mengenai bentuk hubungan kerja yang dianggap mampu menjamin kepentingan aktor-aktor...

Depok: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 1996

T-Pdf

UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library

M. Bashori Imron , author

Pola komunikasi dalam hubungan industrial : Suatu tinjauan tentang hubungan antara pimpinan perusahaan Industri dengan pekerja dikaitkan dengan pola komunikasi yang digunakan pada perusahaan PT Alcarindo Prima Jakarta

Pada PT Alcarindo Prima Jakarta yang bergerak di bidan peleburan almunium, pimpinan perusahaan dan pekerja yang merupakan individu-individu dapat mewujudkan proses kerja melalui koordinasi dan kerjasama terhadap obek--objek kegiatannya, dan sekaligus merupakan objek komunikasinya. Objek kegiatan yang dimaksud adalah aspek-aspek dalam hubungan industrial meliputi Upah, Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3),...

Depok: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 1998

T-Pdf

UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library

Anintha Syifa Kinanti, author

Analisis Efektivitas Layanan Wajib Lapor Ketenagakerjaan Perusahaan (WLKP) Sebagai Upaya Mewujudkan Penyelenggaraan Pengawasan Ketenagakerjaan Yang Sistematis Dan Terintegrasi = Analysis of the Effectiveness of The Mandatory Manpower Report Service (WLKP) as an Effort to Create Systematic and Integrated Implementation of Labor Inspection

Pengawasan ketenagakerjaan merupakan salah satu fungsi dari pemerintah yang cukup krusial. Selain untuk mendukung proses penegakan hukum, hal ini juga dilakukan untuk menjaga keseimbangan iklim industrial antara tenaga kerja dengan suatu perusahaan. Maka dari itu, pemerintah melalui Kemnaker RI meluncurkan layanan WLKP online guna mendukung efektivitas pengawasan ketenagakerjaan oleh pemerintah....

Depok: Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Indonesia, 2023

S-pdf

UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library

Artika Pertasari, author

Penyelesaian perselisihan hubungan industrial melalui mediasi di Kabupaten Bogor pada tahun 2016 = Industrial relation dispute resolution through mediation in Bogor Regency in the year of 2016

ABSTRAK
Hubungan industrial tidak dapat dipisahkan dari konflik antar perusahaan dengan pekerja. Kabupaten Bogor sebagai wilayah dengan jumlah perselisihan hubungan industrial yang tinggi membutuhkan mekanisme penyelesaian perselisihan yang memenuhi aspek cepat, tepat, adil dan murah. Penyelesaian perselisihan hubungan industrial tercantum dalam Undang-Undang No. 2 Tahun 2004 Tentang Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial....

2017

S67446

UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library

Elia Trianti, author

Penyusunan peraturan perusahaan dan kontrak kerja PT. Hudiya Hayat Hanif sebagai upaya penerapan hubungan industrial yang harmonis = The forming company regulations and employee agreement of PT. Hudiya Hayat Hanif as an effort to implement harmonious industrial relationship

ABSTRAK
Persaingan industri stamping saat ini semakin meningkat. Salah satu faktor yang menyebabkan yaitu mudahnya pesaing baru untuk masuk ke industri ini. Adanya pemain baru dan ketatnya persaingan yang terjadi memungkinkan bagi perusahaan untuk saling melakukan hi-jack pekerja. PT Hudiya Hayat Hanif merupakan salah satu dari pemain di industri /stamping. Perusahaan...

Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2018

T50507

UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library

Suroso Dwidjo, author

Pelaksanan kerjasama bipartit dalam hubungan industrial di perusahan PT. DINO

ABSTRAK
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui efektivitas kegiatan Lembaga Kerjasama Bipartit dan pengaruhnya terhadap kesejahteraan pekerja di PT. DINO.

Metode penelitian di sini meliputi pengumpulan data dan analisa data. Data dikumpulkan dari data primer dan data sekunder yang diambil dari perusahaan PT. DINO dan dari kantor Depnaker DKI...

1996

T-Pdf

UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library

Yunita Wulandari, author

Pelaksanaan Pengawasan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Pada Sektor Jasa Konstruksi oleh Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi DKI Jakarta Tahun 2018 = "Implemetation of Supervision Occupational Safety and Health in The Construction Services Sector by Department of Manpower and Transmigration DKI Jakarta in 2018

ABSTRAK
Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) merupakan aspek yang sangat dibutuhkan meningkatkan keselamatan pekerja dalam melaksanakan pekerjaannya dan sebagai bentuk perlindungan tenaga kerja. Ini sebagai upaya menciptakan hubungan harmoni industri. Kecelakaan kerja di sektor jasa konstruksi 32% lebih tinggi dibandingkan dengan sektor lain. Salah satu daerah yang memiliki kasus kecelakaan kerja DKI...

Depok: Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Indonesia, 2019

S-pdf

UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library

<< 1 2 >>

:: Hasil Pencarian :: Simpan CSV :: Kembali

Hasil Pencarian