::  Hasil Pencarian  ::  Simpan CSV :: Kembali

Suhartono, author

Penelitian ini tentang analisis kinelja petugas Dury Manager di Rurnah Sakit Umum Kabupaten Karawang di luar jam dinas dan di hari libur yang bertujuan untuk mengetahui kinenja Duty Manager Serta falctor-faktor yang berhubungan dengan kinerja Duty Manager. Penelitian ini dilakukan dengan disain potong lintang. Dalam penelitian ini diuji hubungan variabel...

Depok: Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Indonesia, 2008

T34279

UI - Tesis (Open)  Universitas Indonesia Library

• Cari yang mirip
• Tambahkan ke Favorit
• Abstrak

Matondang, Roosehelia A. K., author

Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 1985

S17161

UI - Skripsi (Membership)  Universitas Indonesia Library

• Cari yang mirip
• Tambahkan ke Favorit

Chan, Mu, author

Jakarta: Erlangga, 1973

658 CHA pt

Buku Teks  Universitas Indonesia Library

• Cari yang mirip
• Tambahkan ke Favorit

Muhammad Syafi`i Antonio, author

Jakarta: Tazkia Publishing, 2010

REF 303.34 MUH e

Buku Teks  Universitas Indonesia Library

• Cari yang mirip
• Tambahkan ke Favorit

Retno Indah Pertiwi, author

Pelaksanaan interprofessional collaboration (IPC) oleh perawat belum optimal. Manajer Pelayanan Pasien (MPP) mempunyai peran yang dapat meningkatkan pelaksanaan IPC. Penelitian ini bertujuan agar teridentifikasinya gambaran pelaksanaan IPC, peran MPP yang dipersepsikan perawat dan MPP, serta hubungan peran MPP dengan pelaksanaan IPC oleh perawat dengan menggunakan desain cross sectional. Pelaksanaan IPC...

2019

T53313

UI - Tesis (Membership)  Universitas Indonesia Library

• Cari yang mirip
• Tambahkan ke Favorit
• Abstrak

Retnowati Suryo, author

Gaya kepemimpinan adalah suatu cara yang digunakan oleh seorang pemimpin dalam mencapai tujuan organisasi serta individu di dalam organisasi. Dengan mengetahui profil gaya kepemimpinan para manajer di rumah sakit diharapkan dapat dijadikan asupan dalam pemecahan masalah interpersonal, konsultasi karier dan pelatihan, pembentukan kinerja, serta tujuan organisasional lainnya. Penelitian dilakukan di rumah...

Depok: Universitas Indonesia, 1997

T-Pdf

UI - Tesis (Membership)  Universitas Indonesia Library

• Cari yang mirip
• Tambahkan ke Favorit
• Abstrak

Slap, Stan, author

New York : Penguin Group, 2010

658.4 SLA b

Buku Teks  Universitas Indonesia Library

• Cari yang mirip
• Tambahkan ke Favorit

Cleland, David I., author

New York: McGraw-Hill, 2010

658.404 CLE p

Buku Teks  Universitas Indonesia Library

• Cari yang mirip
• Tambahkan ke Favorit

Flagello, Jane R., author

Grow, transform, empower connect uniquely with each team member, present yourself as warm, genuine, and approachable, and collaborate strategically for optimal team performance. Savvy managers consistently outperform their less savvy peers in goal setting, learning, performance, and employee job satisfaction. The Savvy Manager helps you develop the five core savvy manager...

Alexandria, Virginia: American Management Association, 2009

e20441854

eBooks  Universitas Indonesia Library

• Cari yang mirip
• Tambahkan ke Favorit
• Abstrak

Chrispinus Dimpudus, author

Peningkatan kualitas sumberdaya manusia, menjadi perhatian utama dalam era pelaksanaan pembangunan jangka panjang kedua (PJP II) dan khususnya pada pelaksanaan pembangunan lima tahun VI. Peningkatan kualitas sumberdaya manusia, berarti peningkatan fakor-falctor penentu kualitas kemampuan sumberdaya-manusia, yaitu peningkatan penguasaan ilmu pengetahuan ("Knowledge"), peningkatan ketrampilan ("skill") dan pembinaan sikap ("attitude"). Peningkatan kualitas sumberdaya manusia...

Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 1997

T-Pdf

UI - Tesis (Membership)  Universitas Indonesia Library

• Cari yang mirip
• Tambahkan ke Favorit
• Abstrak