Ditemukan 1655 dokumen yang sesuai dengan query
Pingkan Alma Giana Waturandang, author
ABSTRAK
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mencari tahu pengaruh dari iklim
organisasi dan keadilan prosedural terhadap penyimpangan perilaku produksi.
Penyimpangan perilaku produksi menimbulkan berbagai jenis biaya yang sangat
besar bagi perusahaan. Penelitian ini mengambil sampel di PT Telekomunikasi
Indonesia (Persero) Tbk. di Jakarta, dengan jumlah sampel sebanyak 163
responden. Penelitian ini menemukan bahwa terdapat pengaruh...
2016
S65349
UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library
Ied Sabilla, author
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pertunjukan komunikasi
kepemimpinan seorang kepala daerah. Dengan menggunakan pendekatan
dramaturgi, peneliti melakukan pengamatan berperan serta didukung dengan
wawancara mendalam dan penggunaan data-data sekunder untuk melakukan studi
dokumen. Hasil penelitian menunjukan bahwa kepala daerah melakukan
komunikasi kepemimpinan secara berlapis, mulai dari keterampilan
pengembangan strategi hingga pengunaan keterampilan dalam konteks situasi
organisasi yang lebih...
Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2016
T46305
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
Narwoko, author
ABSTRAK
Kejadian kebakaran sering terjadi di wilayah perkotaan termasuk di Kota Depok, dimana untuk mencegah dan menanggulanginya Pemda Depok membentuk Dinas Pemadam Kebakaran (damkar) sesuai konsep Wilayah Manajemen Kebakaran (WMK). Banyak tantangan yang dihadapi organisasi damkar dalam mencapai tujuannya antara lain kemacetan, keterbatasan sumber air, sarana dan prasarana, tata kota serta...
2016
T46753
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
Maria Agnes Imelda Wulandari, author
ABSTRAK
Institusi X merupakan institusi pendidikan non gelar yang terus berusaha untuk menjadi salah satu yang terbaik dalam dunia pendidikan non gelar di Indonesia. Dengan visi untuk menjadi referensi dan preferensi bagi mitra bisnis dan karyawannya, institusi X berupaya menangkap permintaan pasar dengan menawarkan program pengembangan sumber daya manusia yang siap...
2016
T45787
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
Muhammad Ali Akbar Narasa, author
ABSTRAK
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh pentingnya pelaksanaan komunikasi interpersonal terkait kinerja kelompok pada suatu organisasi. Dengan mengambil kasus komunikasi interpersonal pada Bank BJB KCP Sudirman Plaza Semanggi, tujuan penelitian adalah untuk mengevaluasi proses komunikasi interpersonal antar pegawai terkait kegiatan operasional perbankan dengan membahas komunikasi interpersonal antar pegawai pada Bank BJB KCP...
2016
T46680
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
Muhammad Irsyad Alfatih, author
ABSTRAK
Di dalam organisasi formal maupun nonformal selalu ada seseorang yang dianggap lebih dari yang lain, yang kemudian diangkat atau ditunjuk sebagai pimpinan atau kepala, yakni orang yang dipercayakan untuk mengatur orang lainnya. Pimpinan organisasi diharapkan memiliki sifat-sifat kepemimpinan, yang menunjukkan ketrampilannya dalam memimpin organisasi. Seorang pimpinan di perpustakaan membutuhkan ketrampilan...
2016
T45574
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
Galih Arum Pengesti, author
ABSTRAK
Setelah runtuhnya kekaisaran Dinasti Qing oleh Partai Nasionalis pada awal abad ke 20, mulai banyak bermunculan kaum reformis yang mengusung gerakan budaya baru untuk mendobrak ajaran-ajaran Konfusianis. Diikuti dengan runtutan peristiwa yang terjadi selama Era Empat Mei, ideologi baru mulai tumbuh, para wanita Cina mulai sadar akan hak-hak mereka dalam...
2016
MK-Pdf
UI - Makalah dan Kertas Kerja Universitas Indonesia Library
Maulana Septanto, author
ABSTRAK
Penelitian ini memiliki tujuan untuk menjelaskan hubungan antara budaya organisasi dengan semangat kerja spirit at work pada perusahaan startup teknologi PT. XYZ. Dalam penelitian ini, variabel budaya organisasi menggunakan enam dimensi utama, yaitu teamwork and conflicts, climate and morale, information flow, involvement, supervision, dan meetings. Kemudian dimensi yang terdapat pada...
2016
S65938
UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library
Annisa Putri Lestari Merdekawati, author
Perilaku politik di tempat kerja merupakan suatu hal yang wajar dan tidak bisa dihindari dalam berorganisasi. Perilaku politik dapat menjadi positif maupun negatif bagi organisasi tergantung pada cara dan tujuannya. Kurangnya perhatian manajemen terhadap perilaku politik menyimpang melatar belakangi peneliti untuk menjawab pertanyaan penelitian. Organisasi publik sebagai organisasi yang didirikan...
Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2017
S66140
UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library
Ni Made Sumartini, author
Komitmen dokter pada rumah sakit mempengaruhi tingkat kehadiran, produktivitas dan mutu pelayanan di rumah sakit. Waktu dan tenaga yang tidak penuh
diberikan dokter spesialis pada rumah sakit berpengaruh terhadap produktivitas yang kurang optimal. Tujuan penelitian ini menilai hubungan budaya or-
ganisasi, kepuasan kerja dengan komitmen dokter spesialis. Penelitian ini dilakukan pada 35...
2009
PDF
Artikel Jurnal Universitas Indonesia Library
