Ditemukan 478 dokumen yang sesuai dengan query
Yessy Arverlina, author
ABSTRAK
Penelitian ini membahas tentang kinerja Operator Penatausahaan barang milik negara di Lembaga Pemasyarakatan wilayah DKI Jakarta dilihat dari perspektif kemampuan, motivasi dan lingkungan kerja, melalui pendekatan deskriptif kualitatif. Alat ukur yang digunakan yaitu : (1) Alat ukur kemampuan, berdasarkan konsep kemampuan dari Hersey dan Blancard; (2) Alat ukur motivasi, berdasarkan...
Program Pascasarjana Universitas Indonesia, 2013
T-Pdf
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
Mosher, Frederick C.
New York : Oxford University Press, 1968
353.006 MOS d
Buku Teks Universitas Indonesia Library
Enceng, author
Tanggerang: Penerbit Universitas Terbuka, 2014
354.598 001 3 ENC a
Buku Teks Universitas Indonesia Library
H.A.W. Widjaja,1940-, author
Jakarta: RajaGrafindo Persada, 1995
351.1 Wid a
Buku Teks Universitas Indonesia Library
Monappa, Arun
New Delhi : Tata McGraw-Hill, 1985
658.301 MON i
Buku Teks Universitas Indonesia Library
Jakarta: Cipta Jaya, 2004,
R 342.068 Pet
Buku Referensi Universitas Indonesia Library
Noe, Raymond A., author
Boston : McGraw-Hill, 2005
658.3 NOE e
Buku Teks Universitas Indonesia Library
Santosa Wahyu Sudrajad, author
Penelitian ini bertujuan untuk menguji hubungan antara Pelatihan, Kecerdasan Emosional terhadap Kompetensi Pegawai Direktorat Jenderal Perlindungan HAM, Departemen Hukum dan HAM. Tersedianya Sumber Daya Manusia yang mempunyai kompetensi yang tinggi dibidang HAM merupakan salah satu faktor pendukung agar organisasi dapat melakukan kegiatan dengan baik. Pelatihan dan Kercerdasan Emosional merupakan faktor...
Depok: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2006
T21621
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
Mirna Wahyuni, author
PERTAMINA salah satu perusahaan yang mengalami perubahan lingkungan dengan terbukanya pasar bebas pada dunia usahanya serta perubahan organisasi menjadi Persero. Salah satu cara untuk menghadapi hal tersebut adalah dengan mengembangkan karyawannya melalui pelatihan sehingga dapat meningkatkan kesiapan karyawan. Agar pelaksanaan program pelatihan tepat sasaran dan sesuai kebutuhan, maka perlu dilakukan...
Depok: Fakultas Teknik Universitas Indonesia, 2004
S50190
UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library
Nur Afiril Utami, author
Pencapaian tujuan suatu organisasi akan terlaksana bila sumber daya manusianya menunjukkan kinerja yang baik. Kinerja pegawai dipengaruhi oleh banyak faktor, antara lain : kemampuan dan motivasi. Masalah pokok yang diangkat dalam penelitian ini adalah bagaimana persepsi mengenai kinerja pegawai bidang pembinaan pada Lembaga Pemasyarakatan Klas IIA Rantau Prapat. Tujuan penelitian...
Depok: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2008
T24579
UI - Tesis (Open) Universitas Indonesia Library
