Hasil Pencarian

Ditemukan 85 dokumen yang sesuai dengan query

Peran pelaksana sub bagian kepegawaian sebagai fungsi penunjang dalam upaya penyelenggaraan tertib administrasi ke[egawaian di Laps Klas. I Cipinang

Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2008

S10625

UI - Skripsi (Open) Universitas Indonesia Library

Dita Sulistyowati author

Analisis faktor-faktor yang mempengaruhi pencapaian target kinerja individu perawat pelaksana berdasarkan indeks kinerja individu di Gedung A Rumah Sakit Umum Pusat Nasional Dr. Cipto Mangunkusumo

ABSTRAK
Penilaian kinerja secara individu berdasarkan Indeks Kinerja Individu melalui pencapaian target kinerja merupakan hal baru bagi perawat pelaksana RSUPN Dr. Cipto Mangunkusumo dan pencapaian target tersebut dipengaruhi oleh banyak faktor. Tujuan penelitian ini adalah mengidentifikasi faktor-faktor tersebut. Penelitian deskriptif korelatif dengan pendekatan cross sectional (n=121 orang) memperoleh hasil bahwa tingkat pendidikan mempunyai hubungan bermakna dengan pencapaian...

2012

T30938

UI - Tesis (Open) Universitas Indonesia Library

Nurbaeti Amilia, author

Hubungan kepuasan kerja dengan perilaku caring perawat pelaksana di ruang rawat inap RSUD Cibinong = The relationship between job stisfaction with caring behavior nurses inpatient ward at Regional Hospital Cibinong

ABSTRAK Kepuasan kerja perawat merupakan indikator mutu pelayanan keperawatan yang dapat mempengaruhi kinerja. Perilaku caring merupakan kinerja perawat yang menjadi inti dari praktik keperawatan untuk memberikan asuhan keperawatan yang berkualitas. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi hubungan kepuasan kerja dengan perilaku caring perawat pelaksana di RSUD Cibinong. Desain penelitian adalah deskriptif korelasi...

Depok: Fakultas Ilmu Keperawatan Universitas Indonesia, 2015

T-Pdf

UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library

Harpendewisasmita, author

Analisis faktor yang mempengaruhi kemampuan berpikir kritis perawat pelaksana ruang intensive care = Analysis factors which is affecting critical thinking ability of intensive care unit nurse / Harpendewisasmita

Kemampuan berpikir kritis sangat diperlukan dalam memberikan asuhan keperawatan, khususnya di ruang intensive care. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi faktor yang mempengaruhi kemampuan berpikir kritis perawat di ruang intensive care. Desain penelitian yang digunakan adalah deskriptif korelasi, dengan pendekatan cross sectional dengan melibatkan 112 orang perawat yang diambil berdasarkan consecutive...

Depok: Fakultas Ilmu Keperawatan Universitas Indonesia, 2016

T45397

UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library

Venny Ardita, author

Pengaruh pelatihan komunikasi asertif terhadap motivasi kerja perawat pelaksana pada Rumah Sakit Umum Daerah di Sulawesi Tenggara = Influence of assertive communication training to work motivation nurse practitioner on general hospital in Southeast Sulawesi

ABSTRAK
Setiap individu menangani konflik secara berbeda, untuk itu ketika berhadapan dengan individu yang memiliki karakter yang berbeda, maka komunikasi asertif menjadi hal yang perlu diperhatikan, kerena jika respon yang diberikan tidak tepat untuk menyelesaikan konflik dapat membuat individu tersebut kurang termotivasi dan menunjukkan sikap buruk dalam berkolaborasi dengan rekan kerja....

2018

T50910

UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library

Lidya Junita Hermawan, author

Penolakan akta pernyataan dan akta kesepakatan bersama para ahli waris : analisis Putusan Pengadilan Tinggi Daerah Khusus Ibukota Jakarta Nomor: 733/PDT/2017/PT.DKI. = The refusal of the deed of declaration and the deed of agreement of the beneficiary : the analysis of Decision of the Jakarta Special District High Court Number: 733/PDT/2017/PT.DKI.

Tesis ini membahas tentang kasus penolakan pengangkatan pelaksana wasiat menyebabkan wasiat menjadi terhambat pelaksanaannya. Permasalahannya adalah terdapat dua dokumen yang disiapkan agar langsung ditandatangani oleh para ahli waris. Kedua dokumen tersebut tidak dibacakan serta dijelaskan terlebih dahulu kepada para ahli waris, sehingga hanya 9 dari 15 ahli waris...

2019

T53593

UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library

Lilis Rayatin, author

Model Kepemimpinan Servant Paling Dominan Berhubungan dengan Kinerja

Depok: Fakultas Ilmu Keperawatan Universitas Indonesia, 2018

610 UI-JKI 21:3 (2018)

Artikel Jurnal Universitas Indonesia Library

Rahayu Ningtyas, author

Studi komparatif hubungan iklim kerja dengan kepuasan kerja perawat pelaksana di rumah sakit pemerintah dan rumah sakit non pemerintah di mojokerto jawa timur 2002

Penelitian ini bertujuan untuk mendapatkan gambaran "hubungan iklim kerja dengan kepuasan kerja perawat pelaksana di RS Pemerintah dan RS Non Pemerintah". Penelitian ini merupakan penelitian descriptive correlational yang pengumpulan datanya secara cross sectional. Hipotesis yang dibuktikan dalam penelitian ini adalah "Adanya Hubungan Antara Lkhm Kelja Dengan Kepuasan Kcrja Pcrawata Pclaksana...

Depok: Fakultas Ilmu Keperawatan Universitas Indonesia, 2002

T5243

UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library

Indrati Wuryastuti, author

Pengalaman perawat dalam memberikan asuhan keperawatan kepada pasien yang dilakukan rehabilitasi medik di RSPAD Gatot Subroto = The nurse's experience as a care giver in the medical rehabilitation patient in RSPAD Gatot Subroto

ABSTRAK
Keperawatan pada klien yang dirawat lama pada ruang rehabilitasi belum dikenal masyarakat, sedangkan mereka melaksanakan pelayanan keperawatan secara komprehensif dan holistik. Penelitian ini mempelajari pengalaman perawat pelaksaua dalam memberikan asuhan keperawatan pada pasien yang dilakukan rehabilitasi medik di RSPAD Gatot Subroto. Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif dengan metode fenomenologi. Sampel dalam penelitian ini dalah sebanyak...

2007

T22852

UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library

Irfan Rahmayanto, author

Hubungan perilaku caring dengan indeks kinerja individu perawat di satu Rumah Sakit Pemerintah di Jakarta = The correlation between caring behavior and individual performance index of nurses in one public Hospital in Jakarta

Indeks Kinerja Individu (IKI) sebagai hasil penilaian kinerja perawat seharusnya menggambarkan perilaku caring perawat dalam memberikan asuhan keperawatan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis hubungan perilaku caring dengan Indeks Kinerja Individu perawat pelaksana di rumah sakit. Desain penelitian menggunakan cross sectional melibatkan 228 perawat pelaksana di satu rumah sakit pemerintah di...

Depok: Fakultas Ilmu Keperawatan Universitas Indonesia, 2020

S-pdf

UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library

<< 1 2 3 4 5 6 7 8 9 >>

:: Hasil Pencarian :: Simpan CSV :: Kembali

Hasil Pencarian