Hasil Pencarian

Ditemukan 496 dokumen yang sesuai dengan query

Aurum Fitrisari Sakti, author

Pengaruh on the job training dan reward terhadap kinerja karyawan (studi pada karyawan tetap non manajerial di outlet restoran Baso Ino) = The Impact of on the job training and reward on employee performance (a study on permanent employees non managerial level at Baso Ino restaurant)

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh dari on-the-job training dan reward terhadap kinerja karyawan. Variabel on-the-job training diukur menggunakan konsep transfer of training (Noe, 2005), reward diukur berdasarkan referensi jurnal oleh (Gohari, et al, 2013), dan kinerja karyawan diukur menggunakan konsep performance evaluation oleh (Bernardin & Russell, 2003). Penelitian ini...

Depok: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2015

S58925

UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library

Alfina Kharisma Wibowo, author

Gambaran analisis kebutuhan pelatihan keselamatan dan kesehatan kerja bagi laboran di Laboratorium Fakultas Kedokteran Universitas Indonesia tahun 2014 = Description of occupational health and safety training needs analysis for laboratory assistant at Laboratory of Faculty of Medicine University of Indonesia in 2014

Laboratorium memiliki potensi bahaya dan risiko yang cukup tinggi karena dalam aktivitas pekerjaannya terkait dengan penggunaan bahan-bahan dan peralatan yang berbahaya. Tidak terkecuali di Laboratorium FKUI yang dalam proses kerjanya sering menggunakan bahan-bahan kimia dan biologi. Terdapat berbagai macam upaya yang dapat dilakukan untuk meminimalisasi risiko K3 di tempat kerja,...

Depok: Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Indonesia, 2014

S55181

UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library

Dwiagung Widyantari Aryanto, author

Pemberdayaan penyandang disabilitas untuk siap kerja: studi deskriptif pada DNetwork Indonesia – jaringan kerja disabilitas = Empowering persons with disabilities to be ready to work: descriptive study at DNetwork Indonesia – jaringan kerja disabilitas

Skripsi ini membahas mengenai pemberdayaan Penyandang Disabilitas untuk siap kerja di DNetwork Indonesia – Jaringan Kerja Disabilitas dalam bentuk pelatihan hardskills dan softskills bagi Penyandang Disabilitas. Penelitian ini dilakukan pada masa pandemi covid-19 di tahun 2021 yang merupakan jenis penelitian deskriptif dengan pendekatan kualitatif, difokuskan untuk menggambarkan upaya pemberdayaan Penyandang...

Depok: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2021

S-pdf

UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library

Pandu Caesaria Lestari, author

Efektivitas Pemberian Terapi Verbal Behavior berupa Pelatihan Mand dan Tact oleh Orangtua pada Anak Gangguan Spektrum Autisme Menggunakan Metode Telehealth = Effectiveness of Telehealth Verbal Behavior Therapy in The Form of Mand and Tact Training by Parents for Children with Autism Spectrum Disorder

Latar belakang Kemampuan meminta (mand) dan menyebut (tact) adalah kemampuan yang perlu ditingkatkan pada awal terapi verbal behavior pada anak autisme. Metode telehealth oleh orangtua dapat memberikan terapi dini. Tujuan penelitian untuk melihat efektivitas pelatihan yang dilakukan orangtua terhadap peningkatan kemampuan komunikasi awal anak GSA dalam meminta (mand)...

Jakarta: Fakultas Kedokteran Universitas Indonesia, 2023

SP-pdf

UI - Tugas Akhir Universitas Indonesia Library

Annik Noer Nawarni, author

Analisis pengaruh desain transfer, self efficacy, retensi pelatihan, performance feedback dan dukungan supervisor terhadap transfer pelatihan (Studi kasus pada Lembaga Pengembangan Jasa Konstruksi Nasional) = Analysis the effect of transfer design, self efficacy, training retention, performance feedback, and supervisor suport on transfer of training (Study case in National Construction Services Development Board).

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh beberapa faktor terhadap keefektifan transfer pelatihan pada pelaksanaan pekerjaan. Faktor tersebut adalah desain transfer, self efficacy, retensi pelatihan, performance feedback dan dukungan supervisor. Penelitian dilaksanakan untuk meneliti responden yang telah mengikuti pelatihan asesor kemampuan badan usaha yang diselenggarakan oleh Lembaga Pengembangan Jasa Konstruksi Nasionalyang...

Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2013

S46797

UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library

Peningkatan Kinerja Manajer Lini Pertama Melalui Pelatihan supervisory, di dalam 'Service Organization'

Deregulasi membuat PT X sebagai penyedia jasa layanan 'ground handling' perlu mengambil tindakan yang dapat membuatnya bersaing dengan kompetitor yang muncul. Selain berhadapan langsung dengan para penumpang pesawat PT X juga perlu menunjukkan kinerja pelayanan yang memuaskan kepada para pemberi kerja yaitu perusahaan maskapai penerbangan.

Pilihan strategis yang diambil adalah...

[, , , , , ]: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2003

T-Pdf

UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library