Hasil Pencarian

Ditemukan 491 dokumen yang sesuai dengan query

Aisyah Nuraeni, author

Evaluasi Program Menuju Puncak Manfaat Berbasis Daring di Rumah Kepemimpinan Regional 1 Jakarta = Evaluation of Online-based Program a Menuju Puncak Manfaataat Rumah Kepemimpinan Regional 1 Jakarta

Skripsi ini membahas tentang evaluasi kegiatan pelatihan pada Program Menuju Puncak Manfaat berbasis daring sebagai Program Pendidikan Pengembangan Kepemimpinan yang dilaksanakan oleh Rumah Kepemimpinan Regional 1 Jakarta. Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan pelaksanaan kegiatan pelatihan pada Program Menuju Puncak Manfaat serta mengetahui faktor pendukung dan penghambat pelaksanaan kegiatan. Jenis penelitian...

Depok: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2022

S-pdf

UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library

Wairata, Martha C., author

Efektifitas pelatihan rational emotive therapy (R.E.T.) terhadap peningkatan sel efficacy pada underachiever

Underachiever menurut Worell & Stilwell (1981) adalah siswa yang berprestasi di bawah potensi kecerdasannya. Biasanya para Underachiever menghindari kompetisi, kecuali mereka bisa menang. Dalam proses, pada akhirnya mereka justru kehilangan keterampilan penting yang dibutuhkan, akibatnya mereka makin merasa tidak mampu, yang kemudian meningkatkan ketakutan gagal, dan menurunkan keyakinan akan kemampuan...

Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 1998

S2945

UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library

Riesta Angelica, author

Tinjauan yuridis praktek outsourcing dalam kaitannya dengan rekrutmen, pelatihan, penempatan karyawan, dan hubungan hukum para pihak (studi kasus PT. Securindo Packatama Indonesia (secure parking), site office PT. Puri Dibya Property (Margo City)) = Judicial review of outsourcing practices in relation to recruitment, training, employee placement, and relationships in law of the parties (case study of PT. Securindo Packatama Indonesia (secure parking), site office PT. Puri Dibya Property (Margo City))

Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan mengatur tentang konsep outsourcing, namun hal itu tidak sepenuhnya berjalan dengan baik karena sering terjadi ketidakjelasan pengaturan, seperti pengaturan rekrutmen dan pelatihan calon tenaga kerja outsourcing yang memang kurang mendapat perhatian khusus dari pemerintah. Skripsi ini membahas pemahaman konsep outsourcing di Indonesia, implementasi...

Depok: Fakultas Hukum Universitas Indonesia, 2012

S43625

UI - Skripsi (Open) Universitas Indonesia Library

Ratna Indraswati, author

Pengaruh Pelatihan Penilaian Kinerja Berbasis Kompetensi Sistem Jenjang Karir Terhadap Pengetahuan dan Kepuasan Perawat di Rumah Sakit Atma Jaya Jakarta

Jakarta: Fakultas Ilmu Keperawatan Universitas Indonesia, 2008

T-pdf

UI - Tesis (Open) Universitas Indonesia Library

Amira Bin Seh Abubakar, author

Pengaruh pelatihan manajemen konflik pada kepala ruangan terhadap kinerja perawat pelaksana di ruang rawat inap Rumah Sakit dr. H. Marzoeki Mahdi Bogor = The effect of conflicts management training for nurse managers to nurse performance at patients ward in Dr. H. Marzoeki Mahdi Hospital Bogor / Amira Bin Seh Abubakar

ABSTRAK
Perubahan status RSMM menjadi Badan Layanan Umum membawa dampak pada semua bidang termasuk profesi keperawatan. Pada bulan Januari 2008, terjadi mutasi perawat dan hal ini beresiko untuk terjadinya konflik sehingga dirasakan perlu untuk melakukan pelatihan tentang manajemen konflik pada kepala ruangan dan dilihat pengaruhnya pada kinerja perawat pelaksana. Metode penelitian ini adalah quasieksperimental dengan desain...

Fakultas Ilmu Keperawatan Universitas Indonesia, 2008

T24816

UI - Tesis (Open) Universitas Indonesia Library

Rosemary, Ariana, author

Pengaruh peningkatan pemberdayaan psikologis terhadap perilaku inovatif karyawan melalui intervensi pelatihan empowerment for innovation : studi pada karyawan kantor pusat PT ED = The influence of psychological empowerment enhancement on employees innovative behavior through empowerment for innovation training intervention : study at PT ED head office employees

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh peningkatan pemberdayaan psikologis (psychological empowerment) terhadap perilaku inovatif (innovative behavior). Berdasarkan hasil diagnosis permasalahan organisasi berupa wawancara dan FGD, ditemukan bahwa secara umum terlihat bahwa karyawan PT ED belum menunjukkan perilaku inovatif secara optimal. Kondisi ini dianggap kurang selaras dengan keadaan PT ED yang...

Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2013

T35930

UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library

Dewi Melani, author

Pengaruh peningkatan komitmen afektif terhadap perilaku berorientasi pelanggan melalui pelatihan isefi pada karyawan PT.XX = The effect of affective commitment improvement on customer oriented behavior through isefi themed training for employees at PT.XX

Berdasarkan hasil identifikasi masalah organisasi, para karyawan PT XX kurang menampilkan adanya komitmen terhadap organisasi, khususnya terkait dengan komitmen afektif, dan hal tersebut dianggap menjadi salah satu faktor penghambat munculnya perilaku berorientasi pelanggan. Penelitian dilakukan untuk melihat adanya korelasi antara komitmen organisasi, khususnya terkait komitmen afektif, dan perilaku berorientasi pelanggan...

Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2014

T41405

UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library

Ferdy Eko Saputro, author

Intervensi Kesadaran Peran Bintara Pembina Desa dalam Setting Sosial di Komando Rayon Militer 'X' Komando Distrik Militer Bandung = Intervention of Role Awareness in Social Setting for Villagers NCO on Military Rayon Command 'X' as part of Bandung Military District Command

[ABSTRAK
Tuntutan tugas Bintara Pembina Desa (Babinsa) semakin tinggi dari pimpinan TNI AD. Tugas seorang Babinsa di wilayah perkotaan semakin kompleks, karena karakteristik masyarakatnya yang individualistik, heterogen dan sangat dinamis. Dikaitkan dengan lima kemampuan teritorial yang harus dimiliki oleh Babinsa, ditemukan bahwa kemampuan Babinsa tergolong rendah pada dimensi kemampuan temu cepat...

Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2014

T41676

UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library

I Made Teguh Wicaksana, author

Analisis pengaruh praktik sumber daya manusia terhadap dimensi job embeddedness di PT XYZ = Analysis of the influence of human resources practices on dimension of job embeddedness in PT XYZ

[ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisist pengaruh praktik sumber daya manusia terhadap dimensi job embeddedness. Penelitian ini menggunakan alat ukur praktik sumber daya manusia yang dikembangkan Delery & Doty (1996 dalam Huff, 2007) untuk mengukur pengembangan karir, pelatihan, kompensasi, keamanan kerja dan penilaian kinerja, sementara variabel job embeddedness diukur menggunakan Job Embeddedness Scale yang dikembangkan...

Jakarta: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2014

T-Pdf

UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library

Jamilullah, author

Pelatihan kepemimpinan dalam perspektif kepemimpinan profetik (analisis pelatihan kepemimpinan pada organisasi kepemudaan) = Leadership training in prophetic leadership perspective (analysis of leadership training in youth organization)

Tesis ini membahas tentang pelatihan kepemimpinan dalam perspektif kepemimpinan profetik. Analisis dalam penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan teknik analisis verbatim, menggunakan dua orang tim pakar sebagai penilai. Hasil dari penelitian ini berupa muatan kepemimpinan profetik, proses transfer materi pelatihan dan rekomendasi kurikulum pelatihan kepemimpinan profetik pada pelatihan kepemimpinan organisasi...

Jakarta: Program Pascasarjana Universitas Indonesia, 2014

T-Pdf

UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library

<< 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 >>

:: Hasil Pencarian :: Simpan CSV :: Kembali

Hasil Pencarian