::  Hasil Pencarian  ::  Simpan CSV :: Kembali

Hasil Pencarian

 
Ditemukan 107 dokumen yang sesuai dengan query
cover
Yasmin Naila Rachmat, author
Analisis Studi Komparatif Employer Attractiveness pada Tech Startup, BUMN, dan Instansi Pemerintahan Pusat di Indonesia Pasca Pandemi (Studi pada Mahasiswa Universitas Indonesia dan Universitas Bina Nusantara) = Comparative Study Analysis of Employer Attractiveness at Tech Startups, SOEs, and Central Government Agencies in Indonesia Post Pandemic (Study on Students of University of Indonesia and Bina Nusantara University)
Employer attractiveness berarti daya tarik tempat pemberi kerja yang mana menjadi salah satu kekuatan agar tempat kerja tersebut dapat bersaing di tengah talent war utamanya di era pasca pandemi. Penelitian ini membahas mengenai analisis studi komparatif dari employer attractiveness dari tech startup, Badan Usaha Milik Negara (BUMN), dan instansi pemerintah...
Depok: Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Indonesia, 2024
S-pdf
UI - Skripsi Membership  Universitas Indonesia Library
cover
Sendy Alfandy Budiman, author
Menurunkan tingkat turnover pegawai di perusahaan startup dengan pendekatan sistem dinamis = Minimizing employee turnover rate in startup company with system dynamics approach
Nilai investasi pada sektor bisnis di Indonesia sedang berkembang, khususnya nilai investasi pada perusahaan startup. Berdasarkan pada studi yang dilakukan oleh Google-A.T. Kearney, investasi startup di Indonesia merupakan salah satu pendorong utama dalam perkembangan ekonomi di Indonesia. Startup adalah perusahaan yang memiliki ketidakpastian yang tinggi karena masih dalam tahap pendanaan....
Depok: Fakultas Teknik Universitas Indonesia, 2019
T54222
UI - Tesis Membership  Universitas Indonesia Library
cover
Fabella Cloudia, author
Perbandingan kegiatan internal dan media komunikasi internal pada tech in Asia Indonesia dan Petrochina dalam medukung work-life balance = Comparison of internal activities and internal media between tech in Asia Indonesia and Petrochina in order to support work-life balance
ABSTRAK
Penelitian ini membahasperbandingan penerapan komunikasi internal pada startupTech in Asia Indonesiadan perusahaan besar PetroChina dalam mendukung work-life balance. Penelitian ini bertujuan untuk membandingkan kegiatan internal dan media komunikasi internal dua perusahaan sebagai bagian dari program komunikasi internal. Pada akhirnya, penelitian ini menghasilkan temuan bahwa kegiatan internal dan media komunikasi internal...
2016
S66579
UI - Skripsi (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Raihan Amir Perdana, author
Pengembangan kerangka lean product process untuk perancangan situs web reward-based crowdfunding = Crowdfunding website design with lean product process framework
ABSTRAK
Permasalahan paling dominan yang dialami sub sektor ekonomi kreatif di Indonesia adalah pembiayaan. Crowdfunding adalah cara baru untuk mendapatkan pendanaan melalui internet. Berdasarkan pengamatan, hampir semua reward-based crowdfunding di dunia ditujukan untuk kampanye industri kreatif, sehingga reward-based crowdfunding diyakini mampu membantu perkembangan industri kreatif di Indonesia. Tujuan penelitian ini yaitu...
2017
T48666
UI - Tesis (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Zikra Fadilla, author
Pengaruh Dukungan Atasan dan Dukungan Tempat Kerja terhadap Well-being Karyawan pada Perusahaan Startup di Indonesia = The Influence of Supervisory Support and Workplace Support toward Employee Well-being at Startup Companies in Indonesia
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh dukungan atasan dan tempat kerja terhadap well-being karyawan perusahaan startup di Indonesia. Selanjutnya, penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan menyebarkan kuesioner kepada responden secara daring maupun luring. Alat ukur yang digunakan adalah 19 indikator dari penelitian Jang (2009). Metode pengambilan sampel yang digunakan adalah...
2019
T54482
UI - Tesis (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Klaudia Nafiri, author
Efek Moderasi Persepsi akan Kesempatan Melakukan Kerja Campuran pada Hubungan antara Tuntutan Kerja dan Burnout pada Karyawan Perusahaan Rintisan = The Moderation Effect of Perceived Opportunity for Blended Working on the relationship of Job Demand and Burnout among Employee of Startup Company
Perusahaan rintisan memiliki karakteristik dan tantangan tersendiri untuk mempertahankan perusahaan. Sudah banyak penelitian yang menguji hubungan antara tuntutan kerja dan burnout pada karyawan, namun belum ada yang menguji peran persepsi akan kesempatan melakukan kerja campuran sebagai kemungkinan moderator dari hubungan tersebut, khususnya dalam perusahaan rintisan. Karyawan perusahaan rintisan di Indonesia...
Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2020
S-Pdf
UI - Skripsi (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Ni Putu Ausitania Surya Carolina, author
Pengaruh Kepuasan Kebutuhan Intrinsik Dan Kesejahteraan Pegawai Terhadap Penerapan Tempat Kerja Digital Studi Kasus: Pegawai Startup Selama Era Pandemi Covid-19 = The Influence of Intrinsic Needs and Employee Well-being towards the Implementation of a Digital Workplace, Case Study: Startup Employees During the COVID-19 Pandemic Era
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis hubungan antara kepuasan kebutuhan intrinsik (otonomi, keterkaitan, dan kompetensi), kesejahteraan pegawai dan tempat kerja digital. Studi ini didasarkan pada survei yang dilakukan secara online selama pandemi COVID-19 pada Mei 2022 melalui platform media sosial. Artikel ini menyajikan hasil penelitian empiris yang dilakukan dengan menggunakan metode...
Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2023
S-pdf
UI - Skripsi (Membership)  Universitas Indonesia Library
<<   6 7 8 9 10 11 >>