Hasil Pencarian

Ditemukan 48 dokumen yang sesuai dengan query

Barling, Julian, author

Work and sleep: research insights for the workplace

Research over the past decade has begun to show the many ways in which work affects sleep, and sleep affects work; this book brings all these research findings together in a state-of-the-art review. The book opens with a chapter on sleep disorders meant to ground organizational researchers in the science...

Oxford: Oxford University Press, 2016

e20470538

eBooks Universitas Indonesia Library

Miftahuddin, author

Hubungan antara persepsi pelibatan karyawan dan locus of control dengan stres kerja pada wartawan media cetak

Penelitian ini adalah mengenai stres kerja pada wartawan media cetak. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan antara persepsi pelibatan karyawan dan locus of control dengan stres kerja pada wartawan media cetak. Stres kerja merupakan kondisi psikologis sebagai hasil interaksi individu dengan lingkungan kerjanya di mana interaksi tersebut menimbulkan gangguan psikologik...

Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2006

T17986

UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library

Vino Lestari, author

Pengaruh beban kerja, stres kerja, dan kompensasi terhadap komitmen organisasi yang dimediasi oleh motivasi di Satuan Lalu Lintas Polres Bogor = Effect of workload, work stress, and compensation on organizational commitment mediated by motivation at Bogor Traffic Police Unit

Penelitian ini dilakukan untuk mengkaji pengaruh beban kerja, stress kerja dan kompensasi terhadap komitmen organisasi anggota Satuan Lalu Lintas Polres Bogor. Komitmen organisasi bagi anggota satuan lalu lintas sangat penting untuk mewujudkan pelayanan dalam ketertiban lalu lintas di masyarakat bogor.Pertanyaan penelitian yang akan dijawab dalam penelitian ini adalah bagaimana pengaruh beban kerja, stres...

Depok: Sekolah Kajian Stratejik dan Global Universitas Indonesia, 2020

T-Pdf

UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library

Kurniawan Eka Prayudha, author

Pengaruh Psychological Capital, Work Stress, dan Leader Member Exchange, Terhadap Work Productivity yang Dimediasi Oleh COVID-19 Health Protocol Compliance = THE EFFECT OF PSYCHOLOGICAL CAPITAL, WORK STRESS, LEADERS MEMBER EXCHANGE ON WORK PRODUCTIVITY MEDIATED BY COVID-19 HEALTH PROTOCOL COMPLIANCE

Situasi pandemi Covid-19 mengharuskan karyawan menerapkan protokol kesehatan di lingkungan kerja sebagai cara untuk mengurangi potensi penularan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh modal psychological capital, work stress & leader member exchange terhadap produktivitas karyawan di PT KAI DAOP 1 wilayah Jakarta yang dimediasi oleh kepatuhan terhadap protokol kesehatan. Belum...

Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2022

T-pdf

UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library

Slamet Riyanto, author

Pengaruh kompetensi, kepuasan kerja dan stres kerja terhadap kinerja penyidik dan penyidik pembantu satuan reserse kriminal Polres Metro Jakarta Utara = Influence of competency, job satisfaction and work stress toward the performance of investigators and assistance investigators of criminal unit at North Metropolitan Police District

Penelitian ini dilakukan untuk mengkaji pengaruh kompetensi, kepuasan kerja dan stres kerja terhadap kinerja penyidik dan Penyidik Pembantu Satuan Reserse Kriminal Polres Jakarta Utara. Kinerja penyidik dan penyidik pembantu sangat penting untuk memberikan pelayanan masyarakat di bidang keamanan dan ketertiban terutama dalam menghadapi berbagai bentuk kejahatan yang berkembang khususnya di...

Depok: Sekolah Kajian Stratejik dan Global Universitas Indonesia, 2019

T55465

UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library

Ervina Handayani, author

Penyimpangan Perilaku Pekerja pada saat Bekerja dari Rumah (Work From Home) Selama Masa Pandemi COVID-19 - Studi Kasus: PT XYZ = Deviations in Employee Behavior while Working from Home during the COVID-19 Pandemic Period â Case Study: PT XYZ

Kehadiran pandemi COVID-19 telah mengubah cara bekerja, termasuk dalam bidang Engineering, Construction, dan Procurement (EPC). Sebagai bentuk adaptasi, banyak perusahaan EPC di Indonesia menerapkan kebijakan bekerja dari rumah. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui penyimpangan perilaku pekerja yang terjadi selama bekerja dari rumah, serta peran dukungan supervisor dalam mengurangi...

Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2022

T-pdf

UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library

Alnadia Rahmah, author

Peran Keterlibatan Kerja Dalam Memediasi Pengaruh Stress Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Saat Working From Home Pada Sektor Publik (Studi Empiris Pada Karyawan Sektor Publik di Jabodetabek) = The Role of Work Engagement in Mediating Effect of Work Stress and Job Satisfaction on Work Productivity During Working From Home at Public Sector (Empirical Study of Public Sector Employees in Jabodetabek)

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui peran keterlibatan kerja dalam memediasi pengaruh stres kerja dan kepuasan kerja terhadap produktivitas kerja saat working from home pada sektor publik di Indonesia selama bekerja dari rumah. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan menggunakan metode Structural Equation Model (SEM) yang diolah dengan bantuan aplikasi SPSS...

Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2023

S-pdf

UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library

Annisa Syafira Efrial, author

Analisis Peran Mediasi Career Adaptability pada Pengaruh Work Social Support, Work Stress, dan Work Satisfaction terhadap Turnover Intention pada Karyawan Sektor Swasta di Indonesia = The Mediation Effect Analysis of Career Adaptability on The Relationship between Work Social Support, Work Stress, and Work Satisfaction to Turnover Intention among Indonesian Private Sector Employees

Kondisi lingkungan pekerjaan yang saling mendukung secara sosial dan tekanan kerja yang mengakibatkan stres kerja adalah dua kondisi yang lazim dialami oleh individu karyawan swasta yang lebih dinamis, temuan dari penelitian sebelumnya menemukan dampaknya pada keinginan untuk meninggalkan pekerjaan dan tingkat kesejahteraan kerja. Penelitian saat ini mencoba melakukan integrasi dengan...

Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2023

T-pdf

UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library

Ikram Hisan Akbar, author

Pengaruh Work Uncertainty, Perceived Work Overload, dan Customer Incivility terhadap Work Performance Yang Dimediasi Oleh Work Stress Pada Pekerja Lepas Dalam Industri Kreatif = The Effect of Work Uncertainty, Perceived Work Overload, and Customer Incivility towards Work Performance in freelancer for creative industry mediated by Work Stress

Pesatnya pertumbuhan sektor industri kreatif di Indonesia diperhitungkan akan menjadi salah satu dari tulang punggung perekonomian Indonesia di masa mendatang, salah satu yang menjadi alasan kuat industri ini berkembang pesat tidak lain disebabkan oleh para freelancer yang terus berkarya dalam industri ini. Walaupun begitu karena masih belum banyak regulasi...

Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2021

S-pdf

UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library

Rifky Nugraha, author

Pengaruh Komitmen Organisasi, Stres Kerja, Loyalitas, dan Dukungan Organisasi Terhadap Kinerja Personel Bintara di Reskrimsus Wilayah Polda Banten = Influence of Organization Commitment, Work Stress, Loyalty, and Organizational Support to the Workperformance of Non-Commissioned Officer (NCO) Personnel in Criminal Investigation Unit of Banten Regional Police Department

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh komitmen organisasi, stres kerja, loyalitas, dan dukungan organisasi terhadap kinerja Personel Bintara di Reskrimsus Wilayah Polda Banten. Variabel bebas pertama adalah variabel komitmen organisasi (X1) yang terdiri dari indikator antara lain komitmen efektif, komitmen normatif, dan komitmen berkelanjutan. Variabel kedua adalah stres kerja (X2)...

Jakarta: Sekolah Kajian Stratejik dan Global Universitas Indonesia, 2024

T-pdf

UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library

<< 1 2 3 4 5 >>

:: Hasil Pencarian :: Simpan CSV :: Kembali

Hasil Pencarian