Ditemukan 249 dokumen yang sesuai dengan query
This practical handbook covers best practices of learning evaluation and includes information about using technology and evaluating e-learning. Broad subject areas are evaluation planning, data collection, data analysis, and reporting, how to use data, and several case studies...
Alexandria, Virginia: American Society for Training & Development, 2010
e20442038
eBooks Universitas Indonesia Library
The Executive Guide to Talent Management will present strategic and tactical guidelines for training and development professionals seeking to play key roles in the process of building organizational capability and engagement by integrating talent acquisition, development, and deployment across traditional HR silos...
Alexandria, Virginia: American Society for Training & Development, 2011
e20442089
eBooks Universitas Indonesia Library
Chevalier, Roger, author
While many supervisors know how to identify flaws in their employees’ performance, only the best managers truly know what it takes to fix the problem. A Manager’s Guide to Improving Workplace Performance offers a practical, step-by-step approach to guiding employees to excellence by analyzing their problem areas, developing creative solutions,...
New York: American Management Association, 2007
e20443639
eBooks Universitas Indonesia Library
Dhika Narendra Bhaskara, author
ABSTRAK
Work stress merupakan sebuah fenomena yang telah lama menjadi tantangan bagi dunia perusahaan/organisasi di seluruh dunia. Work stress dipahami dapat mengurangi kinerja dari tingkat individu pekerja hingga perusahaan/organisasi. Karenanya, segala upaya untuk mengurangi tingkat work stress para pekerja menjadi penting. Salah satu upaya yang dapat dilakukan adalah penerapan...
Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2016
S66120
UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library
Tara Laurensia, author
ABSTRAK
Ras dapat menjadi salah satu faktor yang dapat menentukan bagaimana seseorang diperlakukan oleh orang lain di tempat bekerja. Beauty Shop menceritakan perjuangan seorang wanita
kulit hitam yang bekerja sebagai penata rambut di salon milik pria
kulit putih dan perjuangan seorang wanita kulit putih sebagai penata rambut di salon yang dimiliki...
Fakultas Ilmu Pengetahuan dan Budaya Universitas Indonesia, 2016
MK-pdf
UI - Makalah dan Kertas Kerja Universitas Indonesia Library
Smith, Richard H., author
Competition for resources, recognition, and outcomes is a fact of life in organizational life. When one falls short in comparison to colleagues or subordinates, feelings of envy may arise. Envy is ubiquitous and painful fueled by inferiority, hostility, and resentment. At the same time envy is also a socially adaptive...
Oxford: Oxford University Press, 2016
e20470504
eBooks Universitas Indonesia Library
Farida Rusnianah, author
ABSTRAK
Dokter sebagai gate keeper di fasilitas kesehatan tingkat pertama FKTP , memerlukan kompetensi pelayanan komprehensif berpusat pada pasien, sebagai komponen utama pelayanan kesehatan primer, namun kemampuan dokter dalam pelayanan berpusat pada pasien di FKTP masih rendah. Optimalisasi implementasi sistem pelayanan kesehatan berjenjang dan program rujuk balik, merupakan program Jaminan Kesehatan...
Jakarta: Fakultas Kedokteran Universitas Indonesia, 2018
D-Pdf
UI - Disertasi (Membership) Universitas Indonesia Library
Rakhmat Soebekti, author
"Kesehatan adalah keadaan sejahtera dan badan, jiwa dan sosial yang memungkinkan setiap orang hidup produktif secara sosial dan ekonomis" (UU Kesehatan no.23/1992).
Definisi ini menempatkan manusia harus selalu dipandang sebagai satu kesatuan yang utuh (holistik) dari unsur "raga" (organobiologi), "jiwa" (psiko-edukatif), dan "sosial" (sosio-kultural), yang tidak dapat dipisah-pisahkan antara satu unsur...
Depok: Universitas Indonesia, 2004
T12821
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
Kirkpatrick, James D., author
While upbeat lingo abounds about 'complementing strategic objectives' and 'driving productivity', the fact is that most training does not make a significant enough impact on business results, and when it does, training professionals fail to make a convincing case about the value added to the bottom line. The vaunted 'business...
New York: American Management Association, 2010
e20440511
eBooks Universitas Indonesia Library
Stone, Florence M., author
"Sometimes a manager's job can seem overwhelming. Managers need to set goals, communicate well, train and motivate people, appraise performance, and cope with sensitive policy issues. It's no wonder they have so many questions: ""How do I challenge people who've lost their motivation?"" ""What do I do to increase productivity?""...
New York: [American Management Association, ], 2003
e20438587
eBooks Universitas Indonesia Library
