::  Hasil Pencarian  ::  Simpan CSV :: Kembali

Hasil Pencarian

 
Ditemukan 65 dokumen yang sesuai dengan query
cover
Tedi Gunawan, author
Peran work engagement dalam memediasi pengaruh workplace fun terhadap employee voice behavior = The mediating role of work engagement on the relationship between workplace fun and employee voice behavior

 

ABSTRAK

 

Nama

:

Tedi Gunawan

Program Studi

:

Pascasarjana Ilmu Manajemen

Judul

:

Peran Work Engagement dalam Memediasi Pengaruh Workplace Fun Terhadap Employee Voice Behavior

Pembimbing

:

Ir. Aryana Satrya, M.M., Ph.D.

 

Penelitian ini dilakukan untuk menguji peran work engagement dalam memediasi pengaruh workplace...

2019
T54054
UI - Tesis (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Sianipar, Ronald, author
Pengaruh kemampuan mengembangkan jejaring terhadap kinerja Usaha Mikro, Kecil dan Menengah (UMKM) yang dimediasi oleh orientasi kewirausahaan dan orientasi pasar: studi di Sentra Tekstil Cipadu, Kota Tangerang, Indonesia = The impact of networking capabilities on SME's: performance with mediating role of entrepreneurial orientation and market orientation: studi in Cipadu's Textile Centre, Tangerang City Indonesia
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kemampuan mengembangkan jejaring terhadap kinerja UMKM yang dimediasi oleh orientasi kewirausahaan dan orientasi pasar.  Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan mengumpulkan data dari 95 UMKM yang ada di sentra tekstil Cipadu, Kota Tangerang, Indonesia. Dengan metode analisis SEM-PLS, hasil penelitian menunjukkan bahwa orientasi pasar...
Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2019
T54301
UI - Tesis (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Dina Astivian, author
Pengaruh Perceived Support terhadap Readiness for Change dan Resistance to Change: Peran Mediasi Psychological Capital (Studi pada Lembaga Ilmu Pengetahuan Indonesia) = The Effects of Perceived Support on Readiness for Change and Resistance to Change: The Mediation Role of Psychological Capital (Study in Indonesian Institute of Science).
ABSTRAK
Lembaga Ilmu Pengetahuan Indonesia (LIPI) adalah salah satu lembaga yang akan menghadapi perubahan organisasi dalam rangka pengintegrasian lembaga-lembaga riset nasional ke dalam Badan Riset Inovasi Nasional (BRIN) oleh pemerintah indonesia, sehingga penting untuk menganalisa readiness for change dan resistance to change pegawai lembaga riset ini. Psychological capital merupakan unsur...
Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2020
T-pdf
UI - Tesis (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Muchlis Muttaqin, author
Pengaruh social capital, absorptive dan disseminative capacity terhadap knowledge management dan organizational performance = The effect of social capital, absorptive and disseminative capacity on knowledge management and organizational performance / Muchlis Muttaqin
ABSTRAK
Perkembangan teknologi dan internet menciptakan perubahan dalam lingkungan bisnis. Kondisi ini mengharuskan organisasi menjadi fleksibel dan cepat untuk menghadapi perubahan lingkungan. Organisasi perlu mengembangkan kemampuan dinamis yang unik untuk memberikan respons yang cepat terhadap lingkungan yang dinamis. Proses ini membutuhkan pemahaman yang memadai tentang kondisi lingkungan eksternal serta kondisi sumber...
2019
T55115
UI - Tesis (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Lieke Puspasari, author
Pengaruh work family conflict, family work conflict dan stres kerja terhadap kepuasan kerja dan komitmen organisasi: studi kasus pada sekretariat kabinet Republik Indonesia = The influence of work family conflict wfc work family conflict fwc and work stress on job satisfaction and organizational commitment: case study at cabinet seretariat Republic of Indonesia
Tesis ini membahas pengaruh Work Family Conflict WFC , Family Work Conflict FWC dan stres kerja terhadap kepuasan kerja dan komitmen organisasi di lingkungan Sekretariat Kabinet RI. Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan analisis jalur menggunakan Lisrel 8.7. metode pengambilan sample menggunakan teknik convenience sampling. Penelitian ini dilakukan di lingkungan...
Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2016
T48735
UI - Tesis (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Eko Prasetyo, author
Pengaruh kapabilitas teknologi informasi dan formalisasi perusahaan pada orientasi kewirausahaan dalam mencapai kinerja melalui inovasi model bisnis = Effect of information technology capability and corporate formalization on entrepreneurship orientation in achieving performance through business model innovation
Banyak perusahaan menanggapi munculnya model bisnis baru dengan melakukan inovasi model bisnis. Namun tidak semua perusahaan memiliki kinerja yang bagus. Hal ini menimbulkan pertanyaan bagaimana hubungan orientasi kewirausahaan dengan inovasi model bisnis dan bagaimana hal ini berdampak pada kinerja perusahaan. Studi ini mengembangkan sudut pandang teoretis untuk menjawab pertanyaan tersebut....
Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2019
T53692
UI - Tesis (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Adetya Surya Kresna Murti, author
Pengaruh beban kerja, fleksibilitas kerja dan work-life balance terhadap turnover intention, dimediasi oleh kepuasan kerja (Studi pada pekerja teknologi informasi) = The influence of workload, flexible working and work-life balance to employee turnover intention, mediated by job satisfaction (Case studies on information technology employees).
Tingkat turnover sektor teknologi informasi termasuk yang tertinggi dibandingkan sektor lainnya. Kehadiran pekerja teknologi informasi (TI) memegang peranan penting dalam perusahaan guna mendukung kegiatan operasional bisnis masing-masing. Untuk meminimalkan tingkat turnover intention, perusahaan perlu mempertimbangkan beberapa faktor yang terkait dengan hal tersebut, antara lain beban kerja, fleksibilitas kerja, work-life balance,...
Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2021
T-Pdf
UI - Tesis (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Nasha Azarine Putri, author
Pengaruh Work-Life Balance, Organizational Commitment, dan Organizational Citizenship Behavior terhadap Intention to Stay pada Generasi Milenial di Indonesia = The Effect of Work-Life Balance, Organizational Commitment, and Organizational Citizenship Behavior Towards Intention to Stay at Millennial Generations in Indonesia
Hingga kini, semakin banyak studi yang membahas mengenai generasi milenial. Dengan dimulainya era global, semakin besar kebutuhan perusahaan akan karyawan generasi milenial. Penelitian ini berfokus pada pengaruh work-life balance, organizational commitment, dan organizational citizenship behavior terhadap intention to stay pada generasi milenial di Indonesia. Survey secara online dilakukan selama kurun...
Jakarta: Fakultas Ilmu Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2021
T-pdf
UI - Tesis (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Adi Munandir, author
Pengaruh Knowledge Inertia dan persepsi terhadap lingkungan pada perilaku kewirausahaan dalam menciptakan sikap adaptabilitas stratejik : studi kasus di PT Perusahaan Gas Negara (Persero) Tbk. = Knowledge Inertia and perception on environment affect on the entrepreneurial behavior in developing the strategic adaptability behavior : case study in PT Perusahaan Gas Negara (Persero) Tbk / Adi Munandir
Penelitian ini membahas mengenai knowledge inertia dan persepsi terhadap lingkungan yang mempengaruhi perilaku kewirausahaan dalam menciptakan suatu sikap adaptabilitas stratejik. Perilaku kewirausahaan memiliki urgensi untuk dimiliki saat ini untuk mampu mengidentifikasi dan mengeksploitasi peluang sebagai bentuk respon terhadap perubahan lingkungan dan menjadi adaptif lebih cepat dari pesaing. Efektifitas implementasinya dipengaruhi...
Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2013
T-pdf
UI - Tesis (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Haryo Pamujo Tri Achtiaji, author
Pengaruh persepsi pekerja pada perubahan organisasi kepribadian pekerja identifikasi organisasi serta gaya kepemimpinan terhadap kemampuan pekerja mengatasi perubahan organisasi pada bank xyz = The effect of employee perception on organizational change employee personality organizational identification and leadership style toward employee s ability in coping with organizational change in bank xyz
[ABSTRAK
Tesis ini meneliti pengaruh persepsi pekerja pada perubahan organisasi, kepribadian pekerja, identifikasi organisasi, dan gaya kepemimpinan terhadap kemampuan pekerja mengatasi perubahan organisasi pada Bank XYZ, dengan pertimbangan Bank XYZ merupakan Bank BUMN dengan kompleksitas permasalahan perubahan organisasi yang tinggi namun tetap mampu menunjukkan kinerja yang sangat menggembirakan. Penelitian menggunakan 231 sampel pekerja dari unit-unit kerja...
Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2014
T43422
UI - Tesis (Membership)  Universitas Indonesia Library
<<   1 2 3 4 5 6 7   >>