::  Hasil Pencarian  ::  Simpan CSV :: Kembali

Hasil Pencarian

 
Ditemukan 65 dokumen yang sesuai dengan query
cover
Sonny Agustiawan, author
Determinan kesiapan berubah pada industri padat karya : studi kasus pada Tanamas Cirebon Factory
Perubahan adalah hal yang alamiah terjadi dan tidak dapat dihindari, hal ini terjadi pada setiap waktu dan dialami oleh semua makhluk hidup dan juga organisasi. Namun perubahan di suatu organisasi tidak akan berhasil atau sukses jika individu di dalam organisasi tersebut tidak melakukan perubahan. Sedangkan perubahan individu tidak dapat efektif...
Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2008
T33882
UI - Tesis (Open)  Universitas Indonesia Library
cover
Dian Lestari, author
Pengaruh task environment dan organizational trust terhadap commitment to change studi kasus PT DGI = The effect of task environment and organizational trust on commitment to change case study PT DGI
Commitment to Change adalah faktor penting yang menentukan suksesnya perubahan dalam organisasi. Smith (1996) di dalam Kling (2004) menyatakan bahwa ketika karyawan memiliki komitmen untuk berubah, mereka akan memiliki tingkat energi yang lebih tinggi dan lebih mendedikasikan dirinya daripada mereka yang tidak memiliki komitmen. Terkait dengan itu, penelitian ini dilakukan...
Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2014
T-Pdf
UI - Tesis (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Nerissa Arviana, author
Pengaruh employee value proposition dan employee engagement terhadap performa penjualan (studi kasus PT Prudential Life Assurance) = The influence of the employee value proposition and employee engagement toward sales performance (case study PT Prudential Life Assurance)
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Employee Value Proposition (EVP) dan Employee Engagement (EE) pada performa penjualan agen asuransi PT Prudential Life Assurance. Penelitian ini juga bertujuan untuk melihat apakah variabel Employee Engagement dapat dijadikan sebagai faktor yang dapat memediasi pengaruh EVP terhadap performa penjualan. Hasil penelitian menyatakan bahwa dimensi...
Jakarta: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2014
T-Pdf
UI - Tesis (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Meliala, Raria S., author
Pengaruh kepemimpinan otentik authentic leadership dan budaya organisasi terhadap employee value proposition studi kasus di putera sampoerna foundation = The influence of the authentic leadership and the organizational culture on employee value proposition case study in putera sampoerna foundation
Employee Value Proposition (EVP) merupakan salah satu faktor yang penting dalam menarik minat calon karyawan dan mempertahankan karyawan dalam suatu perusahaan atau organisasi. Sejalan dengan hal tersebut, penelitian ini bertujuan untuk meneliti mengenai dua faktor yang mempengaruhi EVP yaitu kepemimpinan otentik dan budaya organisasi. Penelitian ini dilakukan di Putera Sampoerna...
Jakarta: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2014
T-Pdf
UI - Tesis (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Amalina Nurdeanty, author
Persepsi karyawan mengenai pelatihan terhadap komitmen organisasi pada karyawan IT (Informasi dan Teknologi) = The impacts of employee s perception of training toward information and technology employees organization commitment
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh persepsi karyawan mengenai pelatihan terhadap komitmen organisasi pada karyawan teknologi dan informasi. Terdapat lima sub-variabel yang digunakan untuk menjelaskan variabel persepsi pelatihan yaitu availability of training, social support of training, motivation to learn, training environment, dan benefits of training. Hipotesis diuji menggunakan metode penelitian...
2015
S60660
UI - Skripsi (Membership)  Universitas Indonesia Library
<<   2 3 4 5 6 7 >>