Hasil Pencarian

Ditemukan 43 dokumen yang sesuai dengan query

Rita Markus Idulfilastri, author

Tes potensi manajerial berbasis ranah kognitif untuk memprediksi kinerja calon karyawan = Managerial aptitude test based on cognitive domain for predicting employee candidates performance

Tes Potensi Manajerial ini dirancang berdasarkan ranah kognitif dan digunakan sebagai tesseleksi untuk calon karyawan Sampel penelitian adalah karyawan berkinerja kerja kurang berkinerja rata rata berkinerja baik dan berkinerja istimewa di manajemen tingkatpertama Hasil penelitian menunjukkan subyek paling lama bekerja selama 10 tahun dimanajemen tingkat pertama ini N 322 Pengolahan...

Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2012

D1376

UI - Disertasi (Membership) Universitas Indonesia Library

Sukmo Gunardi, author

Peran sikap terhadap manajemen kokpit, hazardous attitudes, persepsi mengenai risiko dan pengambilan keputusan pilot dalam operasi non-normal = The Role of cockpit management attitudes hazardous attitudes and risk perception towards pilot decision making in non normal operations

Tujuan utama penelitian ini untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh signifikan dari sikap terhadap manajemen kokpit, hazardous attitudes dan persepsi mengenai risiko terhadap pengambilan keputusan pilot dalam operasi non-normal. Dengan metode non-random, angket model Likert diberikan kepada 537 pilot aktif, kesemuanya pria, baik dari penerbangan militer maupun sipil. Variabel demografis seperti...

Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2011

D-Pdf

UI - Disertasi (Membership) Universitas Indonesia Library

Ardi Putra Prasetya, author

Desistansi dari Terorisme (DESIFTER) : Konsepsi Komprehensif Tentang Tipologi, Permalan dan Intervensi Mantan Pelaku Teror = Desistance From Terrorism (DESIFTER) : Comprehensive Concept about Typology, Forecasting and Intervention Former Terrorists

Fenomena desistensi dari terorisme tidak hanya sebatas menjelaskan bagaimana mantan pelaku teror dapat berhenti menjadi teroris atau kembali terlibat dalam kelompok teroris. Di sisi lain, penelitian tentang Desistensi dari terorisme harus menjawab berbagai macam faktor dan pengaruh lain yang mendukung seseorang mengalami Desistensi dari terorisme. Peneliti memulai penelitian ini dengan...

Depok: Fakultas Ilmu Sosial Dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2022

D-pdf

UI - Disertasi (Membership) Universitas Indonesia Library

Seger Handoyo, author

Interpretasi tim manajemen puncak perguruan tinggi terhadap isu organisasi

ABSTRAK
Penelitian ini berhasil memperoleh model interpretasi isu organisasi di perguruan tinggi yang lebih komprehensif daripada model sensemaking in administration academic dari Gioia & Thomas (1996). Model interpretasi isu organisasi di perguruan tinggi menjelaskan peran kompleksitas kognitif sebagai konteks individu, serta skema struktural dan skema politik dalam proses interpretasi isu organisasi....

2006

D1785

UI - Disertasi (Membership) Universitas Indonesia Library

Seger Handoyo, author

Interpretasi tim manajemen puncak perguruan tinggi terhadap isu organisasi

Penelitian ini berhasil memperoleh model interpretasi isu organisasi di perguruan tinggi yang lebih komprehensif daripada model sensemaking in administration academic dari Gioia & Thomas (1996). Model interpretasi isu organisasi di perguruan tinggi menjelaskan peran kompleksitas kognitif sebagai konteks individu, serta skema struktural dan skema politik dalam proses interpretasi isu organisasi....

Depok: Universitas Indonesia, 2006

D631

UI - Disertasi (Membership) Universitas Indonesia Library

Tulus Winarsunu, author

Pengaruh pembingkaian informasi yang dimoderasi gaya kognisi pada sikap terhadap program perubahan organisasi = The Effects of moderated by cognitive style on attitude towards organizational change programs

ABSTRAK
Penelitian ini dimaksudkan untuk menjawab pertanyaan tentang 1 pembingkaian informasi seperti apakah yang paling mempengaruhi sikap terhadap program perubahan organisasi dan 2 bagaimanakah gaya kognisi memoderasi pengaruh pembingkaian informasi pada sikap terhadap program perubahan organisasi. Perspektif yang digunakan untuk menguji dua pertanyaan tersebut adalah expectancy value model of attitude dan...

2017

D2307

UI - Disertasi (Membership) Universitas Indonesia Library

Gumgum Gumelar Fajar Rakhman, author

Keterhanyutan sebagai mediator hubungan antara macam pesan dan efek persuasi = Narrative transportation act as a mediator in a correlation between message type and persuasion effect

ABSTRAK
Persuasi adalah usaha penyampai pesan agar penerima pesan berespon sesuai dengan tujuannya. Usaha ini dilakukan di hampir semua bidang kehidupan. Orang tua mempersuasi anak, guru mempersuasi murid, politikus mempersuasi konstituennya dan produsen mempersuasi konsumennya.Luasnya bidang cakupan persuasi mendorong munculnya berbagai penelitian mengenai faktor yang mempengaruhi keberhasilan persuasi. Sejauh ini, kebanyakan...

2017

D2342

UI - Disertasi (Membership) Universitas Indonesia Library

Juneman Abraham, author

Mindset etis berbasis hasil dan teori-diri entitas sebagai moderator antara diri yang palsu dan tingkah laku korupsi = Outcome based ethical mindset and entity self theory as moderators of relationships between counterfeit self and corruption behavior

ABSTRAK
Penelitian ini memperluas tesis Gino, Norton, dan Ariely 2010 serta Cornelissen, Bashshur, Rode, dan Le Menestrel 2013 , masing-masing tentang pengaruh diri yang palsu dan mindset etis dalam dinamika tingkah laku moral. Perluasan tesis dilakukan dalam sejumlah cara, di antaranya: Perluasan pertama, bahwa diri yang palsu mampu memprediksi pembungkaman moral...

2017

D2424

UI - Disertasi (Membership) Universitas Indonesia Library

Minta Istono, author

Hubungan gaya kognitif, employee voice behavior, leader-member exchange (LMX)l, leader self-efficacy dan interpretasi isu pada pejabat madya pemerintah daerah = Correlation between cognitive style, voice behavior, leader-member exchange (LMX)l, leader self-efficacy lse and issues interpretation in regional government.

ABSTRAK
Penelitian ini berusaha menjawab pertanyaan mengapa pejabat publik memiliki interpretasi yang berbeda terhadap suatu isu yang sama dengan menguji model teoritis. Berdasarkan dari perspektif yang lebih menyeluruh ndash; Leader Member Exchange LMX , Leader Self-Efficacy LSE , gaya kognitif intuitive dan analytical dan voice behavior ndash; penelitian ini mengajukan dugaan...

Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2018

D2455

UI - Disertasi (Membership) Universitas Indonesia Library

Wahyuni Kristinawati, author

Trait callous unemotional pada narapidana pria pelaku pembunuhan = Callous unemotional trait on male inmates convicting murder

Disertasi ini bertujuan menampilkan gambaran trait callous unemotional CU pada narapidana pria pelaku pembunuhan secara lebih jelas dan rinci. Trait callous unemotional merupakan trait dengan ciri kurangnya rasa bersalah atau penyesalan, kejam, ketiadaan empati, afek miskin deficient , dan tidak mengekspresikan perasaan atau menunjukkan emosi pada orang lain kecuali secara...

Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2018

D2500

UI - Disertasi (Membership) Universitas Indonesia Library

<< 1 2 3 4 5 >>

:: Hasil Pencarian :: Simpan CSV :: Kembali

Hasil Pencarian