::  Hasil Pencarian  ::  Simpan CSV :: Kembali

Hasil Pencarian

 
Ditemukan 60 dokumen yang sesuai dengan query
cover
Dede Rahmat Hidayat, author
Kegiatan seleksi memiliki peranan penting dalam pengelolaan sumber daya lnanusia-dan mempunyai pengaruh yang besar kepada kegiatan organisasi secara keseluruhan. seleksi bertujuan untuk mencari orang yang akan mengisi suatu jabatan dalam organisasi. Keberhasilan untuk memperoleh orang yang tepat menyebabkan semua fungsi-fungsi dalam organisasi beljalan baik. Karena merupakan kegiatan yang rutin, setiap perusahaan umumnya memiliki prosedur...
Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2001
T-Pdf
UI - Tesis (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Susi Fitri, author
Kegiatan pelatihan merupakan kegiatan yang memiliki peranan penting dalam mengelola surnber daya manusia. Dan memiliki pengaruh besar kepada kegiatan organisasi secara keseluruhan. Pelatihan bertujuan mengembangkan sumber daya manusia yang ada dalam organisasi. Keberhasilan dalam tujuan itu akan menyebabkan fungsi-fungsi yang dijalankan oleh orang tersebut dalam organisasi beljalan sesuai dengan visi dan misi organisasi, sehingga memennhi...
Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2001
T38586
UI - Tesis (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Nurul Istiqomah, author
Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2007
T38369
UI - Tesis (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
cover
cover
Adil Kurnia, author
Dalam beberapa tahun terakhir ini terjadi perkembangan yang menggembirakan dari bisnis perparkiran yang dieklola secara modern di Indonesia. PT. X yang saat ini memiliki lebih kurang 7800 karyawan tampil sebagai pioneer sekaligus menjadi market leader. Untuk mempertahankan posisi market leader dari ancaman para kompetitor yang semakin progresif dituntut upaya keras...
Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2006
T18075
UI - Tesis (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Nailiu, Christina, author
Karakteristik pekerjaan pengelolaan tata naskah (takah) pada subdirektorat Penyiapan Data dan Pengelolaan Arsip Kepegawaian (subdit PD & PAK) di Instansi X merupakan pekerjaan yang sederhana, rutin, monoton, tidak membutuhkan kemampuan dan ketrampilan yang tinggi. Karaktersitik demikian menyebabkan pegawai pada subdit lersebut cenderung memiliki molivasi kerja yang rendah dan ketidakpuasan dalam...
Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2006
T18097
UI - Tesis (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Tulus Budi Sulistyo Radikun, author
Berdasarkan Peraturan Pemerintah nomor 152 tahun 2000, Universitas STUV ditetapkan sebagai Badan Hukum Milik Negara agar dapat menjalankan misinya sebagai perguruan tinggi negeri yang mandiri. Dengan status tersebut, Universitas STUV diharapkan: mampu membangun perguruan tinggi sebagai kekuatan moral dalam pembangunan masyarakat yang demokratis dan mampu bersaing secara global; dan mampu...
Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2005
T18733
UI - Tesis (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Nisa El Zanna, author
Kajian dalam tugas akhir ini dilakukan di e-Center Y, yaitu organisasi nirlaba yang merupakan salah satu badan kegiatan dari Yayasan Y. E-Center Y didirikan dengan tujuan sebagai Pusat Informasi dan Komunikasi Dunia Islam di Indonesia, dan Pengkajian serta Pengembangan IPTEK untuk Pemberdayaan Umat. Tujuan kajian tugas akhir ini adalah mengusulkan rekomendasi...
Depok: Universitas Indonesia, 2006
T18071
UI - Tesis (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Hafaz Fadila, author
Skripsi ini membahas hubungan konsep diri dengan tingkat stres pada karyawan pra-pensiun di PT. X. Penelitian ini adalah penelitian korelasional kuantitatif non-eksperimental dalam kondisi alami (natural setling). Metode yang digunakan untuk mendapatkan data dalam penilitan ini adalah metode kuesioner. Alat ukur yang digunakan dalam penelitian ini adalah skala konsep diri...
Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2010
S3544
UI - Skripsi (Open)  Universitas Indonesia Library
<<   1 2 3 4 5 6   >>