Hasil Pencarian

Ditemukan 95684 dokumen yang sesuai dengan query 106671
Analisis pengaruh tekanan situasi kerja terhadap perubahan komitmen pekerja
Pengarang : Dedy Yumanta, author
No. Panggil : T18196
Jenis Koleksi : UI - Tesis Membership
Lokasi : Universitas Indonesia Library
Pengaruh orientasi peran gender dan stress akibat peran gender terhadap komitmen kerja pada pekerja di bidang kerja tradisional
Pengarang : S.N.N. Sulistyorini, author
No. Panggil : T18616
Jenis Koleksi : UI - Tesis Membership
Lokasi : Universitas Indonesia Library
Pengaruh Keterikatan Kerja terhadap Komitmen Organisasi pada Pekerja Digital = The Effect of Work Engagement on Organizational Commitment Among Digital Workers
Pengarang : Akmal Hanafi, author
No. Panggil : S-pdf
Jenis Koleksi : UI - Skripsi Membership
Lokasi : Universitas Indonesia Library
Analisis Pengaruh Komitmen Afektif (Tinggi vs Rendah) Dalam Situasi Pembelian Produk Fashion Terhadap Pilihan Saluran Konsumen (Online vs Offline) Yang Dimediasi Oleh Perceived Hedonic Benefit Dari Pembelian Pada Pekerja Produktif Di Jabodetabek = The Impact's Analysis of Affective Commitment (High vs Low) in Fashion Product Purchase Situation to Consumer's Channel Choice (Online vs Offline) That Mediated By Perceived Hedonic Benefit from the Purchase on Productive Workers in Jabodetabek
Pengarang : Ahmad Ali Zaenal Abidien, author
No. Panggil : S-pdf
Jenis Koleksi : UI - Skripsi Membership
Lokasi : Universitas Indonesia Library
Pengaruh senam jantung sehat terhadap perubahan tekanan darah
Pengarang : Tidak ada pengarang
No. Panggil : TA5340
Jenis Koleksi : UI - Tugas Akhir
Lokasi : Universitas Indonesia Library
Pengaruh persepsi dukungan atasan, daya lenting, dan komitmen afektif untuk perubahan terhadap perilaku kerja inovatif = The influence of perceived supervisor support resilience and affective commitment to change on innovative work behavior
Pengarang : Rindang Ayu, author
No. Panggil : T45548
Jenis Koleksi : UI - Tesis Membership
Lokasi : Universitas Indonesia Library
<<   1 2 3 4 5   >>