Hasil Pencarian

Ditemukan 195830 dokumen yang sesuai dengan query 9999920545198
Peran Moderasi Job Crafting dalam Hubungan antara Employee Well-being dan Quiet Quitting pada Karyawan Generasi Z = The Moderating Role of Job Crafting on the Relationship Between Employee Well-being and Quiet Quitting among Generation Z Employees
Pengarang : Meira Annisa Humaira, author
No. Panggil : S-pdf
Jenis Koleksi : UI - Skripsi Membership
Lokasi : Universitas Indonesia Library
Perbedaan Pengaturan Lokasi Kerja dan Peran Mediasi Kesejahteraan Karyawan dalam Hubungan antara Kreasi Kerja dengan Kinerja Tugas = Workplace Arrangement Differences and The Mediation Role of Employee Well-Being in The Relationship Between Job Crafting and Task Performance
Pengarang : Alvia Rahmah, author
No. Panggil : T-pdf
Jenis Koleksi : UI - Tesis Membership
Lokasi : Universitas Indonesia Library
Hubungan Antara Modal Psikologis, Kreasi Kerja, dan Komitmen Organisasi pada Karyawan Generasi Z di Indonesia = The Relationship Between Psychological Capital, Job Crafting, and Organizational Commitment among Generation Z Employees in Indonesia
Pengarang : Adlina Hardhati Prameswari, author
No. Panggil : S-pdf
Jenis Koleksi : UI - Skripsi Membership
Lokasi : Universitas Indonesia Library
Pengaruh Komitmen Organisasi terhadap Quiet Quitting pada Karyawan Generasi Z di Indonesia = The Influence of Organizational Commitment on Quiet Quitting among Generation Z Employees in Indonesia
Pengarang : Najla Andisa Tiffana Putri, author
No. Panggil : S-pdf
Jenis Koleksi : UI - Skripsi Membership
Lokasi : Universitas Indonesia Library
Kepemimpinan yang Memberdayakan dan Komitmen Afektif pada Karyawan Generasi Z: Peran Mediasi Job Crafting = Empowering Leadership and Affective Commitment Among Generation Z Employees: The Mediation Role of Job Crafting
Pengarang : Adis Aura Maharani, author
No. Panggil : S-pdf
Jenis Koleksi : UI - Skripsi Membership
Lokasi : Universitas Indonesia Library
Hubungan antara Tuntutan Kerja Kuantitatif, Kreasi Kerja dan Kesejahteraan Psikologis pada karyawan Jasa Keuangan Non-Bank = The Relationship between Quantitative Job Demand, Job Crafting, and Psychological Well-Being Non-Bank Financial Services Employee
Pengarang : Geulis Nabila Azkarini, author
No. Panggil : S-pdf
Jenis Koleksi : UI - Skripsi Membership
Lokasi : Universitas Indonesia Library
<<   1 2 3 4 5   >>