Ditemukan 1 dokumen yang sesuai dengan query
Anisa Prima Isnainiyah, author
Work Engagement atau keterikatan kerja merupakan kondisi psikologis positif berhubungan dengan pekerjaan yang dialami seseorang dan memiliki tiga karakteristik yaitu tingkahlaku (vigor), dedikasi (dedication), dan absorpsi (absorption). Pada dekade ini, work engagement menjadi pembahasan yang cukup penting bagi bertahannya pekerja atau karyawan dalam organisasi, baik dalam organisasi profit maupun non-profit....
Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2012
S45466
UI - Skripsi Membership Universitas Indonesia Library
