::  Hasil Pencarian  ::  Simpan CSV :: Kembali

Hasil Pencarian

 
Ditemukan 1 dokumen yang sesuai dengan query
cover
Bonila Osten Karay, author
Pengaruh Kompensasi dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan dengan Motivasi Sebagai Variabel Intervening. (Studi Pada Karyawan PT. Bank Daerah Kita) = The Effect Of Compensation And Work Stress On Employee Performance With Motivation As An Intervening Variable (Study on Employees of Pt. Bank Daerah Kita)
Kinerja merupakan hasil akhir dan juga proses bagaimana karyawan menyelesaikan tugasnya. Kompensasi, stres kerja dan motivasi merupakan faktor yang dapat mempengaruhi kinerja dalam sebuah organisasi. Kompensasi yang sesuai dan stress kerja yang rendah akan meningkatkan motivasi karyawan dan meningkatkan kinerja. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dampak dari kompensasi, stres...
Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2023
T-pdf
UI - Tesis (Membership)  Universitas Indonesia Library