Ditemukan 1 dokumen yang sesuai dengan query
Dwi Yulianti Adiningsih, author
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengembangan karier terhadap komitmen organisasional pada PT XYZ (Kantor Pusat). Pengembangan karier diukur berdasarkan teori Weng (2010) dan komitmen organisasional diukur menggunakan teori Allen & Meyer (1997). Pendekatan yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan metode survey yang menggunakan teknik total sampling, yaitu sebanyak 65...
Depok: Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Indonesia, 2014
S53638
UI - Skripsi Membership Universitas Indonesia Library
