Ditemukan 2 dokumen yang sesuai dengan query
Emilia Sekti Ariyanti, author
Karyawan sebagai modal insani adalah faktor penting untuk mengejar sustainable competitiveness, yang pemanfaatannya sangat dipengaruhi keterikatan kerja karyawan. Penelitian bertujuan mengembangkan intervensi untuk meningkatkan keterikatan kerja karyawan di PT X. Penelitian menggunakan metode kuantitatif, pengumpulan data melalui kuisioner. Kuisioner yang digunakan merupakan hasil adaptasi dari UWES, Perceived Organizational Support dan...
Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2012
T30741
UI - Tesis Open Universitas Indonesia Library
Emilia Sekti Ariyanti, author
Penelitian ini ditujukan untuk mengetahui pengalaman konflik peran yang dialami oleh pekerja yang baru pertama kali menjadi ibu. Penelitian menggunakan metode kualitatif dengan pengumpulan data melalui wawancara mengunakan pedoman umum. Subjek penelitian adalah ibu bekerja yang baru pertama kali memiliki anak, dengan usia anak tidak lebih dari dua tahun. Konflik...
Depok: Universitas Indonesia, 2008
303.6 EMI g
UI - Skripsi Open Universitas Indonesia Library