Ditemukan 3 dokumen yang sesuai dengan query
Estee Fina Pleyto, author
Dalam bekerja, para pekerja seks biasanya membangun tembok yang menghalangi atau membatasi antara dirinya yang sebenarnya (real self) dengan dirinya pada saat mereka melayani para pria yang menjadi konsumennya. Barry (1995) menyebutnya sebagai disengangement, di mana pekerja seks membangun suatu jarak emosional dengan dirinya sendiri. Pheterson (1996) menyebut gejala ini...
Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2006
T17874
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
Estee Fina Pleyto, author
Komitmen pada organisasi menurut Meyer & Allen (1991) adalah kondisi psikologis yang menggambarkan tingkat hubungan individu dengan organisasi dan memiliki dampak terhadap diambilnya keputusan untuk melanjutkan atau menghentikan keanggotaan dalam organisasi. Kepuasan kerja merupakan hasil dari evaluasi individu terhadap pekeijaan atau pengalaman keijanya yang merupakan salah satu anteseden komitmen organisasi....
Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2003
S3284
UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library
Estee Fina Pleyto, author
Komitmen pada organisasi menurut Meyer & Allen (1991) adalah kondisi psikologis yang menggambarkan tingkat hubungan individu dengan organisasi dan memiliki dampak terhadap diambilnya keputusan untuk melanjutkan atau menghentikan keanggotaan dalam organisasi. Kepuasan kerja merupakan hasil dari evaluasi individu terhadap pekeijaan atau pengalaman keijanya yang merupakan salah satu anteseden komitmen organisasi....
Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2003
S3284
UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library
