::  Hasil Pencarian  ::  Simpan CSV :: Kembali

Hasil Pencarian

 
Ditemukan 2 dokumen yang sesuai dengan query
cover
Fahima Irfani Rodhiya, author
Hubungan antara job demands dan organizational citizenship behavior: intervensi "IMPRESS" untuk mengelola efek negatif job demands pada agent of change assigned di PT X = The Relationship between job demands and organizational citizenship behavior: "IMPRESS" intervention to manage the negative effects of job demands on assigned agent of change in X company

Keikutsertaan aktif dalam tim Agent of Change di PT X merupakan organizational citizenship behavior (OCB) karena tidak adanya reward formal dari pihak perusahaan. Akan tetapi, terdapat anggota Agent of Change (AoC) yang bergabung atas penunjukan dari perusahaan (assignment). Mereka tidak mendaftar secara suka rela sebagai AoC karena tuntutan...

2018
T52071
UI - Tesis Membership  Universitas Indonesia Library
cover
Fahima Irfani Rodhiya, author
Bagaimana mengubah potential user menjadi user pengaruh variasi elemen electronic word of mouth positif terhadap intensi menggunakan bus Transjakarta = How to turn potential user into user the effect of positive electronic word of mouth element variation on intention to use Transjakarta bus
eWOM telah diketahui mampu memengaruhi intensi membeli atau intensi menggunakan suatu produk (Ladhari & Michaud, 2015; Mauri & Minazzi, 2013; Park & Kim, 2008; Park & Lee, 2009; Qu, 2015; Zhang, Ye, Law, & Li, 2010) dan diduga efeknya akan berbeda tergantung pada tipenya, positif atau negatif (Ladhari & Michaud,...
Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2016
S62543
UI - Skripsi Membership  Universitas Indonesia Library