::  Hasil Pencarian  ::  Simpan CSV :: Kembali

Feronica Daru Asih Wikantyasti, author

ABSTRAK
Dengan terpisahnya kedua proses performance management yakni penilaian kinelja dan pengembangan karir di PT. PSC Indonesia, karyawan merasa bahwa proses pengembangan karir kurang dapat berjalan secara efektif terutama bagi karyawan yang di non core department. Berkaitan dengan pennasalahan tersebut, pada penulisan mgas akhir ini penulis lebih memfokuskan pembahasan pada permasalahan yang berkaitan dengan kurang efektiihya proses...

2003

T34176

UI - Tesis (Membership)  Universitas Indonesia Library

• Cari yang mirip
• Tambahkan ke Favorit
• Abstrak

Feronica Daru Asih Wikantyasti, author

Dengan terpisahnya kedua proses performance management yakni penilaian kinerja dan pengembangan karir di PT. PSC Indonesia, karyawan merasa bahwa pross pengembangan karir kurang dapat berjalan seeara efélctif terutama bagi karyawan yang di non core department. Berkaitan dengan permasalahan tersebut, pada penulisan tugas akhir ini penulis lebih memfokuskan pembahasan pada permasalahan yang berkaitan dengan kurang efektifnya proses...

Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2003

T-Pdf

UI - Tesis Membership  Universitas Indonesia Library

• Cari yang mirip
• Tambahkan ke Favorit
• Abstrak