::  Hasil Pencarian  ::  Simpan CSV :: Kembali

Hasil Pencarian

 
Ditemukan 1 dokumen yang sesuai dengan query
cover
Rizqi Zulfa Qatrunnada, author
Keadilan interaksi, dukungan organisasi, dan keterikatan kerja: peranan program WeCare4share untuk meningkatkan keadilan interaksi pada karyawan departemen R&A di PT X. = Interactional justice, perceived organizational support, and work engagement: the effect of WeCare4Share program in increasing interactional justice for R&A department PT X. / Rizqi Zulfa Qatrunnada
ABSTRAK
Perusahaan membutuhkan karyawan yang tidak hanya bertalenta, tetapi juga memiliki keterikatan kerja. Keterikatan kerja dipengaruhi oleh sejumlah faktor diantaranya adalah keadilan interaksi dan persepsi dukungan organisasi (POS). Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji keterkaitan antar variabel tersebut dan menindaklanjuti hasil studi dengan suatu program intervensi pada karyawan Departemen R&A...
2019
T55121
UI - Tesis Membership  Universitas Indonesia Library