Ditemukan 1 dokumen yang sesuai dengan query
Yuhartini, author
Kepuasan kerja merupakan perbandingan antara kenyataan dengan harapan atau kepuasan kerja adalah selisih antara banyaknya ganjaran yang diterima seseorang dengan dengan ganjaran yang diyakini seharusnya mereka terima. Seseorang yang tidak puas dalam bekerja akan menunjukkan sifat negatif dalam bekerja. Kepuasan kerja berdampak pada produktifitas, kemangkiran dan keluar masuknya pegawai.
Penelitian ini...
Depok: Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Indonesia, 2006
T41344
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
