Ditemukan 1 dokumen yang sesuai dengan query
Yurifa, author
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada perbedaan kelompok karyawan yang memiliki komitmen tinggi terhadap organisasi dan kelompok karyawan yang memiliki komitmen rendah terhadap organisasi pada setiap gaya kepemimpinan. Gaya kepemimpinan atasan yang digunakan berdasarkan kombinasi dimensi Consideration dan Initiating Structure, sehingga ada 4 gaya kepemimpinan atasan, yaitu Consideration tinggi...
Depok: Universitas Indonesia, 1996
S2938
UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library
