Ditemukan 1 dokumen yang sesuai dengan query
Setiap perusahaan menginginkan agar sumber daya manusianya berperilaku positif dan dengan frekuensi yang sesering mungkin. Salah satu teori yang digunakan untuk mencapai hal tersebut adalah reinformcement theory. Menurut teori ini, seseorang akan mengulangi perilaku positifnya bila ia mendapat konsekuensi yang menyenangkan dan tidak mengulangi perilaku negatifnya bila mendapat konsekuensi yang...
Manajemen Usahawan Indonesia, XXXII (02) Februari 2003: 20-23, 2003
MUIN-XXXII-02-Feb2003-20
Artikel Jurnal Universitas Indonesia Library
