Hasil Pencarian

Ditemukan 7 dokumen yang sesuai dengan query

Rancangan analisa kebutuhan pelatihan dengan metode management match bagi supervisor senior pengendali niaga pada PT X UBP Priok

Kesenjangan antara tampilan kerja aktual dengan tampilan kerja yang diinginkan oleh perusahaan dapat disebabkan karena kurangnya pengetahuan dan ketrampilan dari individu dalam menampilkan tugas tertentu. Beberapa ketrampilan-ketrampilan yang menyebabkan timbulnya kesenjangan tampilan kerja Supervisor Senior Pengendali Niaga UBP Priok merupakan ketrampilan mental yang berhubungan dengan aktivitas manajerial dan supervisi yang...

Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2004

T37977

UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library

Dinny Mardiah, author

Hubungan antara keterlibatan kerja dengan prestasi kerja para manajer Bank Pembangunan Indonesia dan Bank Bumi Daya di Jakarta

T37940

UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library

Ayu Nilam Kencana Aditama, author

Rancangan program competency based pay pada jabatan guru TK di PT. C

2006

T37953

UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library

Analisa beban kerja mental berdasarkan skala borg CR 10 pada tiga supporting division PT. X. securities

Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2009

T38552

UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library

Rancangan program on the job training terstruktur untuk staf-baru di bagian audit intern dan bagian sistem prosedur akuntansi di PT. KG

Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2005

T38573

UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library

Johannes Basuki, author

Hubungan antara persepsi terhadap sistem manajemen dan budaya perusahaan dengan kepuasan kerja karyawan pada Bank X di Jakarta

ABSTRAK
Penelitian ini berawal dari pemikiran bahwa pesatnya perkembangan perekonomian sebagai dampak arus globalisasi, perlu didukung sumber daya manusia yang tidak hanya berkemampuan tetapi juga memiliki sikap mental dan budaya yang kondusif agar berbagai permasalahan dapat segera diatasi. Pengamatan para pakar dan didukung kejadian akhir-akhir ini khususnya pada Bank Pemerintah, unjuk...

Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 1994

UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library

Adil Kurnia, author

Rancangan program pelatihan peningkatan motivasi dan etos kerja dalam rangka pencegahan perilaku kontraproduksi pada karyawan PT. X

Dalam beberapa tahun terakhir ini terjadi perkembangan yang menggembirakan dari bisnis perparkiran yang dieklola secara modern di Indonesia. PT. X yang saat ini memiliki lebih kurang 7800 karyawan tampil sebagai pioneer sekaligus menjadi market leader. Untuk mempertahankan posisi market leader dari ancaman para kompetitor yang semakin progresif dituntut upaya keras...

Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2006

T18075

UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library

:: Hasil Pencarian :: Simpan CSV :: Kembali

Hasil Pencarian