Ditemukan 1 dokumen yang sesuai dengan query
Sukma Rani, author
Penilaian kinerja memiliki peran penting di perusahaan, baik bagi karyawan maupun organisasinya. Sistem pengelolaan kinexjia yang efektif hams mampu menjadi alat ukur yang dapat membedakan tingkat kinerja, baik individu maupun organisasi sekaligus bersifat rnotivasional. Bank X mcncrapkan sistem penilaian kinerja kombinasi berdasarkan hasil kerja ( result based ) dan pmses...
Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2008
T34190
UI - Tesis (Open) Universitas Indonesia Library
