Ditemukan 41 dokumen yang sesuai dengan query
San Francisco: Jossey-Bass, 2001
658.3 COX c
Buku Teks Universitas Indonesia Library
Myra Wasistiyani Subagyo, author
ABSTRAK
Telah ada peningkatan minat dalam topik keragaman gender dalam perusahaan. Hal ini disebabkan dari adanya manfaat yang dihasilkan dari memiliki tenaga kerja yang beragam (Hunt et al, 2015; Badal 2014; Medland, 2012) dan juga soal memberi kesempatan yang sama antara jenis kelamin. Topik ini mempunyai relevansi dengan struktur sebuah perusahaan...
2016
S64570
UI - Skripsi Membership Universitas Indonesia Library
May Fransisca, author
ABSTRAK
Keberagaman anggota dewan merupakan salah satu isu yang terkait dengan corporate governance. Board diversity akan mempengaruhi implementasi corporate governance yang nantinya akan memmpengaruhi kinerja perusahaan. dalam penelitian ini, board diversity diukur dengan 4 variabel, yaitu keberadaan dewan direksi wanita, keberadaan dewan direksi berkewarganegaraan asing, latar belakang pendidikan, dan masa menjabat...
2013
S44911
UI - Skripsi Membership Universitas Indonesia Library
Tio Darmawan, author
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh workforce diversity dan inclusion terhadap employee engagement pada Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Indonesia. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dan menggunakan survei untuk menghimpun data dari para karyawan di sebuah perusahaan dengan instrumen kuesioner yang terdiri dari 38 butir pertanyaan dengan skala Likert...
Depok: Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Indonesia, 2020
S-pdf
UI - Skripsi Membership Universitas Indonesia Library
Safura Hijriana, author
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh langsung maupun tidak langsung dari dukungan terhadap keberagaman tenaga kerja dan toleransi terhadap ambiguitas pada kinerja individu karyawan di Indonesia. Pengaruh tidak langsung diperantarai oleh variabel perilaku kreatif. Peneliti mengolah 398 data yang berasal dari penyebaran kuesioner pada karyawan perusahaan swasta dan instansi pemerintah...
Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2021
S-pdf
UI - Skripsi Membership Universitas Indonesia Library
Boston : Harvard Business School Press , 2001
658.300 8 HAR (1)
Buku Teks Universitas Indonesia Library
Certo, Samuel C
Chicago: Irwin, 1997
658.302 CER s (1)
Buku Teks Universitas Indonesia Library
Bell, Myrtle P., author
Note: DIVERSITY IN ORGANIZATIONS is a comprehensive research-based text that will guide you through both the basics and details of the field. In-depth explorations of topics ranging from why diversity is important to how to become a diversity friendly employer provide practical information. You will also learn how to become...
Australia: SOUTH-WESTERN, CENGAGE Learning, 2012
658.300 8 BEL d
Buku Teks Universitas Indonesia Library
Kamin, Maxine, author
Organizations must learn to embrace and celebrate diversity as a business practice. But how do you ensure that your diversity programs met the demands of the global marketplace? This issue not only presents key demographic and workforce information, but gives you practical tips, techniques, and exercises that you can apply...
Alexandria, VA: [American Society for Training & Development Press, American Society for Training & Development Press], 2003
e20429058
eBooks Universitas Indonesia Library
Adzra Zhafirah, author
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh knowledge sharing, competency development, dan affective commitment terhadap turnover intention pada karyawan generasi milenial Indonesia. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan menggunakan cross-sectional design dan metode convenience sampling untuk mengumpulkan data primer. Sampel dalam penelitian ini diperoleh dari 540 karyawan generasi milenial Indonesia (lahir...
Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2019
S-Pdf
UI - Skripsi Membership Universitas Indonesia Library
