Hasil Pencarian

Ditemukan 5 dokumen yang sesuai dengan query

Gaya Nitiya Sutrisno, author

Peran Kader dalam Menggerakkan Upaya Pemberdayaan (Studi Peran Kader dalam Melaksanakan Program Klaster Berdaya di Desa Tenjo, Kabupaten Bogor, Jawa Barat) = Roles of Cadre in Encouraging Empowerment Effort (Study on Roles of Cadre in The Implementation of Program Klaster Berdaya in Tenjo Village, Bogor Regency, West Java)

Penelitian ini bertujuan untuk bertujuan untuk melihat peran-peran kader dalam melaksanakan Program Klaster Berdaya dan hambatan-hambatan yang ada dalam melaksanakan program tersebut. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif yang bersifat deskriptif yakni dengan memaparkan hasil temuan lapangan terkait peran-peran kader dan hambatan yang ada dalam pelaksanaan Program Klaster Berdaya. Di dalam...

Depok: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2021

T-Pdf

UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library

Arief Rudianto, author

Analisis hubungan antara pemberdayaan sumber daya manusia dan produktivitas kerja pegawai Badan Pembinaan Hukum Nasional Departemen Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia = Analysis of the relation of human resources development empowerment and productivity of work at the national law development agency of law and human rights republic of Indonesia

The existence of human resources in management is very strategic; even it becomes a crucial factor to success in implementing any activities and achieving its goals. It can be comprehended because even other resources are available; they are beneficial if other resources are empowered by good quality human resources. It...

Depok: Universitas Indonesia, 2006

T22095

UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library

Dimas Nugroho Wardhana Putra, author

Analisis pengaruh employee empowerment, team cohesion dan employee training terhadap kepuasan kerja: studi pada manajer dan kepala divisi kantor pusat PT Bank Bukopin, tbk. = Analysis of the impact of employee empowerment team cohesion and employee training on job satisfaction: study on managers and division heads of PT Bank Bukopin tbk. head office

ABSTRAK
Penelitian ini menguji pengaruh employee empowerment, team cohesion dan employee training terhadap kepuasan kerja pada 74 karyawan yang terdiri dari manajer dan kepala divisi yang bekerja pada Kantor Pusat Bank Bukopin. Analisis data menggunakan metode regresi berganda dengan alat bantu software SPSS 24. Hasil penelitian menunjukkan terdapat pengaruh yang...

2017

S67172

UI - Skripsi Membership Universitas Indonesia Library

Indriyani Putri Utami, author

Pengaruh perceived organizational support (POS) terhadap employee engagement pada karyawan tetap non operasional kantor pusat PT. Jasa Marga (persero) tbk. = The impact of perceived organizational support (POS) on employee engagement at permanent employees non operational head office of PT. Jasa Marga (persero) tbk.

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh dari Perceived Organizational Support POS terhadap Employee Engagement. Pada penelitian ini, variabel Perceived Organizational Support diukur dengan menggunakan konsep dari Eisenberger dkk 1986 yang terdiri dari 36 indikator dan tiga dimensi, yaitu dimensi Fair Organizational Procedures, Supervisor Support, dan dimensi Favorable Rewards Job Conditions....

Depok: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2017

S69485

UI - Skripsi Membership Universitas Indonesia Library

Novea Eka Candra Nuridha, author

Perspektif Jender dan Pembangunan Dalam Pencapaian Tujuan Pembangunan Berkelanjutan: Studi Kasus SDGs 2 (Zero Hunger) Di Indonesia Tahun 2017-2021 = Gender And Development Perspective In The Achievement of Sustainable Development Goals (SDGs): Case Study of SDGs 2 (zero hunger) in Indonesia, 2017 -2021

Pembangunan merupayakan sebuah upaya kolektif yang dilakukan oleh Negara Bangsa dengan tujuan untuk meningkatkan kualitas kehidupan manusia-manusia yang menjadi warga negaranya, dengan prinsip keadilan, kesetaraan dan keberlanjutan dalam pengelolaan berbagai modalitas yang ada, khususnya sumber daya alam. Namun demikian, pembangunan yang hanya bertumpu pada paradigma pertumbuhan ekonomi semata pada...

Depok: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2023

T-pdf

UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library

:: Hasil Pencarian :: Simpan CSV :: Kembali

Hasil Pencarian