::  Hasil Pencarian  ::  Simpan CSV :: Kembali

Hasil Pencarian

 
Ditemukan 6 dokumen yang sesuai dengan query
cover
Resmi Setia, author
Gali tutup lubang itu biasa: strategi buruh menanggulangi persoalan dari waktu ke waktu
Bandung: Yayasan Akatiga, 2005
331.09 RES g
Buku Teks  Universitas Indonesia Library
cover
Armelia Zukma Kumala, author
Modal Manusia dan Persistensi Status NEET Pemuda pada Masa Pandemi Covid-19 = Human Capital and The Persistence of Youth NEET Status During Covid-19 Pandemic
Pemuda tidak bekerja, tidak menempuh pendidikan, atau tidak sedang mengikuti pelatihan (NEET) menjadi masalah yang krusial ketika status NEET melekat pada periode waktu yang lama (persistensi). Faktor kunci dalam menentukan persistensi status NEET adalah modal manusia yang dimiliki pemuda. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji hubungan modal manusia yang diukur melalui...
Depok: Fakultas Ekonomi dan BIsnis Universitas Indonesia, 2023
T-pdf
UI - Tesis Membership  Universitas Indonesia Library
cover
Muhammad Rafiki, author
Perbedaan Work Values Antargenerasi dan Pengaruhnya pada Turnover Intention = A Study on Generational Differences in Work Values and its Effect on Turnover Intention
Salah satu tantangan terbesar yang akan dihadapi oleh berbagai organisasi di tahun-tahun mendatang adalah keragaman generasi di tempat kerja. Ketidaksesuaian work values karyawan dengan organisasi dapat menyebabkan ketidakpuasan, penurunan komitmen, dan peningkatan turnover intention. Penelitian ini mengkaji perbedaan nilai kerja Gen X (karyawan yang lahir tahun 1965 sampai 1979), Gen...
Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2022
T-pdf
UI - Tesis Membership  Universitas Indonesia Library
cover
Kajian hukum pelaksanaan perjanjian kerja waktu tertentu ditinjau dari sudut pandang hukum perikatan (hukum perdata) (Studi kasus pelaksanaan PKWT di PT. A)
Universitas Indonesia, 2007
S21302
UI - Skripsi Membership  Universitas Indonesia Library
cover
Rizma Afian Azhiim, author
Ketimpangan standar perburuhan dan kondisi kerja antar bangsa di ASEAN = Inequality of labor standards and working conditions among ASEAN Nations

Penelitian ini mengkesplorasi persoalan paradoks tentang bagaimana ketimpangan standar perburuhan serta kondisi kerja antar negara di ASEAN dapat terjadi meskipun kondisi kerja yang adil dan layak telah diposisikan sebagai standar universal. Melalui pendekatan pascarukturalisme, penelitian ini fokus untuk memahami dua bentuk konstruksi realitas yaitu konstruksi tatanan perburuhan internasional,...

2019
T53085
UI - Tesis Membership  Universitas Indonesia Library
cover
Global and culturally diverse leaders and leadership: new dimensions and challenges for business, education and society
Global and Culturally Diverse Leaders and Leadership explores diverse cultural leadership styles and paradigms that are dynamic, complex, globally authentic and culturally competent for the 21st century. An outstanding group of scholars considers how the different worldviews and lived experiences of leaders influence their leadership styles. They discuss several dimensions,...
United Kingdom: Emerald, 2018
e20469450
eBooks  Universitas Indonesia Library