Ditemukan 6 dokumen yang sesuai dengan query
Prameswari Sasriya Pramudia, author
[ABSTRAK
Makalah ini menganalis konflik yang muncul dalam Departemen Parts and Services di Motorvate serta menyediakan beberapa rekomendasi untuk memecahkan konflik tersebut dan mencegah timbulnya konflik-konflik serupa di masa depan.
Pertama, makalah ini mengeksplorasi faktor-faktor yang dapat memacu konflik dalam organisasi dan juga hal-hal yang dapat mendorong konflik tersebut menjadi lebih...
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2015
MK-PDF
UI - Makalah dan Kertas Kerja Universitas Indonesia Library
Talita Wardhana Bachtiar, author
[ABSTRAK
Sebagian besar grup terbentuk karena adanya kesamaan latar belakang, sejarah,
kepercayaan, ketertarikan, atau tujuan. Meskipun memiliki latar belakang yang sama,
setiap anggota tetap memiliki perbedaan dalam hal kepribadian dan peran. Perbedaan
ini membuat grup menjadi menarik karena semua anggota harus beradaptasi dan
menyesuaikan diri sesuai dengan suasana grup yang terbentuk. Dalam tesis ini...
Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2015
MK-PDF
UI - Makalah dan Kertas Kerja Universitas Indonesia Library
Rani Indriani Kusumah, author
Tesis ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh keadilan organisasi dan kepemimpinan transformasional terhadap komitmen organisasi pengajar di Sekolah Menengah XYZ. Berdasarkan initial survey Organizational Diagnosis Questionnaire oleh Preziosi (1980) dengan 35 item (α = .884), menunjukkan terdapat masalah reward dan leadership di organisasi ini. Ini diduga dipengaruhi oleh persepsi kurangnya perlakuan...
Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2014
T42201
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
California: Systems Thinking Press, 2007
658.409 2 STR
Buku Teks Universitas Indonesia Library
Dana Andriana, author
Salah satu reaksi karyawan yang muncul ketika dihadapkan dengan perubahan adalah sikap sinis (Wanous, Reichers, & Austin, 2000). Sinisme perlu ditanggulangi agar perubahan dapat dijalankan sebagaimana mestinya sehingga tujuan organisasi dapat tercapai. Penelitian ini menguji apakah efektivitas pemimpin merupakan salah satu faktor yang berkontribusi dalam memprediksi munculnya sinisme karyawan terhadap...
Depok: Universitas Indonesia, 2016
S62831
UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library
Jakarta: Esensi, 2007
658.409 2 LEA
Buku Teks Universitas Indonesia Library
