::  Hasil Pencarian  ::  Simpan CSV :: Kembali

Hasil Pencarian

 
Ditemukan 4 dokumen yang sesuai dengan query
cover
Indah Pratiwi Suwandi, author
Determinan Employee Engagement Dokter Umum di Rumah Sakit Universitas Indonesia Tahun 2023 = Determinants of General Practitioner Employee Engagement at Universitas Indonesia Hospital in 2023
Employee Engagement yang baik menggambarkan pegawai yang memiliki komitmen, motivasi, dukungan dari organisasi secara positif sehingga dapat bekerja dengan efektif maupun efisien dalam meningkatkan organisasi tempat bekerjanya. Pengukuran Employee Engagement penting dilakukan salah satunya untuk Dokter Umum yang merupakan salah satu bagian yang secara langsung dari segi performa atau kinerjanya...
Depok: Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Indonesia, 2023
T-pdf
UI - Tesis Membership  Universitas Indonesia Library
cover
Dhea Irfani, author
Pengaruh Career Development Terhadap Employee Performance Dengan Affective Commitment sebagai Variabel Mediasi (Studi Pada PT Pos Indonesia Regional 4) = The Effect of Career Development Toward Employee Performance With Affective Commitment as Mediation Variables (Study Of PT Pos Indonesia Regional 4)
Kinerja karyawan menjadi salah satu faktor bagian yang penting dalam SDM di perusahaan. Sesama karyawan saling bekerja sama untuk membangun perusahaan dengan baik karena memiliki komitmen yang tinggi pada perusahaan dan komitmen dapat membuat kinerja karyawan semakin baik. PT Pos Indonesia menjadi perusahaan yang mementingkan kinerja karyawan yang baik dan...
Depok: Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Indonesia, 2021
S-pdf
UI - Skripsi Membership  Universitas Indonesia Library
cover
Sarah Nur Ilma, author
Pemberdayaan Psikologis sebagai Mediator dalam Hubungan antara Kepemimpinan yang Memberdayakan dan Grit pada Karyawan di Perusahaan Digital = Psychological Empowerment as Mediator on the Relationship between Empowering Leadership and Grit on Employees in Digital Company
Penelitian terkait faktor dan mekanisme psikologis yang menyebabkan individu memiliki grit yang tinggi masih belum banyak dilakukan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peran mediasi pemberdayaan psikologis pada hubungan antara kepemimpinan yang memberdayakan dan grit karyawan menggunakan teori self- determination. Penelitian ini bersifat korelasional menggunakan metode pengambilan data survei daring pada...
Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2022
S-pdf
UI - Skripsi Membership  Universitas Indonesia Library
cover
Hastin Melur Maharti, author
Penggunaan Frasa pada Pesan Persuasif Berbasis Fungsi Motivasi untuk Meningkatkan Tingkah Laku Volunteering = The Use of Phrase in Motivational Function-Based to Increase Volunteering Behavior
Intervensi ini bertujuan untuk meningkatkan tingkah laku volunteering calon sukarelawan pada komunitas SA Cijantung. Berdasarkan studi baseline, motivasi adalah faktor terbesar yang mempengaruhi keputusan individu dibandingkan helping personality dan social support. Atas dasar ini, penulis menggunakan teknik intervensi pesan persuasif berbasis fungsi motivasi dan invoking the selfdengan menggunakan sebuah poster elektronik yang dikirimkan melalui media komunikasi whatsapp. Desain intervensi...
[;;, ]: 2019
T53040
UI - Tesis Membership  Universitas Indonesia Library