Ditemukan 3 dokumen yang sesuai dengan query
Tugas akhir ini merupakan laporan kegiatan penulis dalam upaya memberikan solusi
bagi pembenahan Sistem pemberian insentif bagi karyawan pabrik di PT Supernova Flexible Packaging.
Masalah yang dihadapi perusahaan adalah dengan Sistem insentif yang diberlakukan
selama ini hanya memotivasi karyawan untuk menghasilkan ouput sebanyak mungkin
karena mereka ingin mendapat insentif dari perusahaan, namun temyata
meningkatnya output...
Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2004
T37952
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
Dian Rahmasari, author
Adalah penting untuk mengeksplorasi bahwa keseimbangan kehidupan kerja pekerja garmen dapat mengarah pada kepuasan kerja dan kepuasan hidup. Dengan motivasi kerja yang tinggi, mereka akan memberikan kinerja terbaik kepada perusahaan dan akhirnya mengarah pada kinerja perusahaan yang lebih tinggi. Studi ini menilai dampak dari kepuasan hidup, kepuasan kerja dan aset...
Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2019
T55176
UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library
Abdau Siroj Amrulloh, author
Penelitian ini membahas hubungan antara spiritualitas di tempat kerja dengan berbagai bentuk kesejahteraan karyawan dalam aspek kesehatan mental yaitu kesejahteraan emosional, sosial, psikologis, dan spiritual. Teknik pengumpulan datanya menggunakan desain survei, lalu dilakukan uji regresi menggunakan SPSS 20 untuk mengetahui hubungannya. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini berjumlah 202 responden...
Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2017
S67111
UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library
