::  Hasil Pencarian  ::  Simpan CSV :: Kembali

Hasil Pencarian

 
Ditemukan 1 dokumen yang sesuai dengan query
cover
Nadya Alsyifa Mawira Aura, author
Pengaruh Flexible Working Arrangements dan Work-Family Culture Terhadap Job Satisfaction dengan Peran Mediasi Work-Family Conflict Pada Karyawan Wanita = The Effects Of Flexible Working Arrangements And Work-Family Culture On Job Satisfaction: The Mediation Role Of Work-Family Conflicts Among Female Employees
Flexible working arrangements (FWA) yang didukung oleh work-family culture (WFC) – dapat menjadi solusi untuk mengurangi persepsi karyawan tentang work-family conflict (WFCON) yang pada akhirnya akan meningkatkan job satisfaction (JS) karyawan. Berbagai penelitian menunjukkan pentingnya intervensi organisasi untuk mendukung keterkaitan antara peran pekerja dalam kehidupan pribadi dan profesional karyawannya. Belum...
Jakarta: Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Indonesia, 2023
T-pdf
UI - Tesis (Membership)  Universitas Indonesia Library