Hasil Pencarian

Kecelakaan kerja seringkali disebabkan oleh perilaku tidak aman. Program Behavior Based Safety memiliki peranan penting dalam menciptakan zero accidents. Implementasi dari program BBS memfokuskan pada observasi dimana dari observasi tersebut akan membentuk suatu kewaspadaan terhadap perilaku tidak aman dan meningkatkan perilaku aman. PT X sudah menerapkan program BBS dari tahun...

Depok: Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Indonesia, 2017

T-pdf

UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library

Susi Setiawaty, author

Analisis faktor-faktor yang berhubungan dengan aktivitas gugus kendali mutu di RSUD Pasar Rebo - Jakarta

Berdasarkan hasil kegiatan Residensi didapatkan bahwa ada penurunan Aktivitas Gugus Kendali Mutu (GKM) sejak tahun 1996. Oleh karena itu penelitian ini bertujuan untuk memperoleh gambaran secara mendalam dan mengidentifikasi faktor-faktor yang berhubungan dengan aktivitas. Jenis penelitian ini adalah deskriptif analitik yang dilakukan dengan pendekatan Cross-Sectional secara kuantitatif dan kualitatif. Alat...

Depok: Universitas Indonesia, 1998

T-Pdf

UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library

Simorangkir, Linchon Hasiholan, author

Analisis pengaruh komitmen manajemen dan program pelatihan K3 dalam menerapkan SMK3 di PT XYZ = Influence analysis of management commitment and OHS training program in implementing OHSMS in PT XYZ

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komitmen manajemen danprogram pelatihan Keselamatan dan Kesehatan Kerja K3 dalam menerapkan SMK3.Studi yang dilakukan terkait penerapan SMK3 menyebutkan komitmen manajemen danprogram pelatihan K3 merupakan komponen yang menonjol dalam mempengaruhiperforma penerapan SMK3.Penelitian ini menggunakan penelitian deskriptif ndash; semi kuantitatif dengan melakukanpeninjauan pada komitmen manajemen dan...

Depok: Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Indonesia, 2018

T50053

UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library

Muhammad Zulkifli, author

Pengaruh Komitmen Manajemen Puncak dan Pengembangan Kepemimpinan yang Agile terhadap Pimpinan Lapangan, Kapabilitas, Orkestra Sumberdaya dan Kinerja: Penelitian Empirik pada sector minyak dan gas di Indonesia = The Effect of Top Management Team Commitment (TMT) and Leadership Agility Development Field Agile Leader, Capabilities, Resources Orchestration and Its Performance: An Empirical Study in the Indonesia oil and gas sector

Dengan ketidakpastian lingkungan, peran ekstra dari para pemimpin tingkat menengah dalam operasi lapangan menjadi kekuatan pendorong dalam memediasi kemampuan operasional internal untuk meningkatkan kinerja unit lapangan khususnya di negara-negara berkembang. Penelitian ini bertujuan untuk menangkap pemahaman tentang pengaruh komitmen tim manajemen puncak dan pengembangan ketangkasan kepemimpinan terhadap pemimpin tangkas lapangan,...

Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2021

D-pdf

UI - Disertasi Membership Universitas Indonesia Library

Lucky Wulandari, author

Analisis faktor-faktor yang mempengaruhi penerapan akuntansi berbasis akrual: studi pada Pemerintah Provinsi DKI Jakarta = Analysis of factors influencing the implementation of accrual based accounting in DKI Jakarta Provincial Government

Penelitian ini bertujuan mengkaji pengaruh komitmen pimpinan, SDM, kualitas teknologi informasi serta dukungan konsultan terhadap penerapan akuntansi berbasis akrual pada Pemprov DKI Jakarta. Pengambilan sampel menggunakan cluster area sampling pada 5 wilayah Kota Administrasi dan penetapan SKPD responden dilakukan dengan teknik purposive sampling, yaitu Bagian Keuangan di 5 wilayah Sekretariat...

Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2015

T-Pdf

UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library

Arya Wicakpradana, author

Factors contributing to turnover intentions, service behaviors and performance of Indonesia's flag-carrier flight attendants = Faktor-faktor yang berkontribusi terhadap turnover intention perilaku layanan, dan kinerja awak kabin maskapai penerbangan nasional Indonesia

This study examined relationships between occupational stress, management commitment to service, and employee performance, which were mediated by job satisfaction, turnover intentions, and service behaviors. Employing quantitative approach, data was collected from a sample of 338 flight attendants of a flag carrier based in Indonesia using structured questionnaire as survey...

Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2019

T53394

UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library

:: Hasil Pencarian :: Simpan CSV :: Kembali

Hasil Pencarian