::  Hasil Pencarian  ::  Simpan CSV :: Kembali

Hasil Pencarian

 
Ditemukan 1 dokumen yang sesuai dengan query
cover
Sulistiana Noviani, author
Pengaruh orientasi karir protean dan orientasi karir boundaryless terhadap komitmen organisasi, kepuasan kerja, dan intensi untuk keluar (studi Kasus pada pegawai Milenial di PT XYZ (Persero) Distribusi Jakarta Raya) = The impact of protean career orientation and boundaryless career orientation on organizational commitment, job satisfaction, and intention to quit (Case Study in Milenial Employees at PT XYZ (Persero) Distribusi Jakarta Raya) / Sulistiana Noviani
Penelitian ini bertujuan melihat gambaran orientasi karir dan hubungannya dengan komitmen organisasi, kepuasan kerja, dan intensi untuk keluar. Pendekatan yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif cross-sectional study dengan structural equation modelling (SEM), melibatkan 273 pegawai generasi Milenial (Y), dibagi berdasarkan kategori jalur pengangkatan pegawai HCMS dan non HCMS. Teknik penelitian yang digunakan...
Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2018
T-Pdf
UI - Tesis (Membership)  Universitas Indonesia Library