Hasil Pencarian

Ditemukan 113 dokumen yang sesuai dengan query

Levy, Charles Kingsley

Evolutionary wars: a three-billion-year arm race the battle of species on land, at sea, and the air/Charles Kingsley Levy

New York: W.H. Rfeeman , 1999

575 Lev e

Buku Teks Universitas Indonesia Library

Siska Irpanis, author

Pengaruh Seleksi Terhadap Kinerja Karyawan Non-Manajerial Kantor Pusat PT Schenker Petrolog Utama = The Influence of Selection Process Toward Non-Manajerial Staff Performance At PT Schenker Petrolog Utama

Skripsi ini membahas tentang pengaruh seleksi terhadap kinerja karyawan pada PT. Schenker Petrolog Utama. Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan metode survey. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Schenker Petrolog Utama level non-manajerial yang berjumlah 50 orang. Hasil penelitian ini menunjukan seleksi berpengaruh secara signifikan terhadap...

Depok: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2014

S-pdf

UI - Skripsi Membership Universitas Indonesia Library

Andhika Wiratama, author

Analisis merit system dalam proses rekrutmen dan seleksi Bintara Polri di Polda Metro Jaya Tahun 2018 = The analysis of merit aystem in non-commissioned police officer recruitment and selection process at Polda Metro Jaya in 2018

Berbagai permasalahan dalam proses rekrutmen dan seleksi bintara Polri masih terjadi. Pada tahun 2017, dari 33 Polda yang menyelenggarakan proses rekrutmen dan seleksi Polri, terdapat 8 Polda dan 1 Satker Mabes Polri yang masih ditemukan adanya penyimpangan. Namun demikian, Polda Metro Jaya justru mendapatkan penghargaan dari Kapolri atas prestasinya dalam...

Depok: Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Indonesia, 2019

T53276

UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library

Tyas Wida Handoko, author

Penyusunan perangkat seleksi dalam bentuk tes kompetensi dasar dan tes kompetensi bidang pada rekrutmen calon pegawai negeri sIpil di Indonesia: studi kasus di Lembaga Ilmu Pengetahuan Indonesia = The selection tool preparation of general competence test and subject-specific competence test for civil servant candidate Recruitment in Indonesia: a Case Study at Indonesian Institute of Sciences

ABSTRACT
Indonesia sebagai sebuah organisasi mengalami masalah dalam hal Sumber Daya Manusia-nya (SDM). Pegawai Negeri Sipil secara esensial adalah SDM dalam tubuh organisasi Pemerintah Indonesia. Fakta bahwa dari 4.450.000 PNS di Indonesia, sebanyak 42% di antaranya masih berkualifikasi pendidikan setingkat Sekolah Menengah Atas, membuat pergerakan Pemerintah Indonesia mencapai tujuan organisasi menjadi...

2018

S-Pdf

UI - Skripsi Membership Universitas Indonesia Library

Winda Heryantie, author

Analisis pelaksanaan seleksi terbuka jabatan camat dan lurah sebagai implementasi pelaksanaan reformasi birokrasi di lingkungan Pemerintah Provinsi Daerah Khusus Ibukota Jakarta = Implementation of open bidding camat and lurah as implementation of bureaucratic reform in Provincial Government of Jakarta

Reformasi birokrasi di lingkungan Pemerintah Provinsi DKI Jakarta telah dilaksanakan sejak tahun 2008. Terdapat sembilan area perubahan yang menjadi sasaran reformasi birokrasi, salah satunya adalah manajemen aparatur daerah. Melaksanakan reformasi di bidang kepegawaian adalah upaya Pemerintah Provinsi DKI Jakarta untuk merespon tuntutan masyarakat dalam memperbaiki serta meningkatkan kualitas PNS baik...

Depok: Fakultas Hukum Universitas Indonesia, 2015

T44376

UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library

Analisa permasalahan proses seleksi pada Bank X

Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 1991

S18301

UI - Skripsi Membership Universitas Indonesia Library

Ginting, Leny Octavia, author

Analisis proses rekrutmen dan seleksi Pegawai non PNS di Lembaga Penyiaran Publik televisi Republik Indonesia (LPP TVRI) DKI Jakarta Tahun 2012-2013 = The analysis of recruitment and selection process of Public Broadcasting Station Television Republic of Indonesia (LPP TVRI) DKI Jakarta in 2012-2013 / Ginting, Leny Octavia

ABSTRAK
Skripsi ini membahas mengenai proses rekrutmen dan seleksi di Lembaga Penyiaran Publik Televisi Republik Indonesia (LPP TVRI) DKI Jakarta pada tahun 2012 dan 2013. Sebagai sebuah lembaga penyiaran, diperlukan tenaga kerja khusus yang bertugas untuk menjalankan fungsi penyiaran yang direkrut melalui proses rekrutmen dan seleksi pegawai non PNS. Penelitian ini...

2014

S56083

UI - Skripsi Membership Universitas Indonesia Library