Hasil Pencarian

Ditemukan 12 dokumen yang sesuai dengan query

Sari Puspitawaty, author

Studi Implementasi Analisis Jabatan pada Direktorat Jenderal Hak Asasi Manusia Departemen Hukum dan HAM RI = Study Implementation Job Analysis on Directorate General of Human Rights Department of Law and Human Rights Republic of Indonesia

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis analisis jabatan di Direktorat Jenderal Hak Asasi Manusia (Ditjen HAM ) dalam hal ini implementasi analisis jabatan pada proses penempatan pegawai Direktorat Jenderal Hak Asasi Manusia dan faktor-faktor lain yang turut mempengaruhi proses penempatan pegawai selain berdasarkan analisis jabatan. Penelitian studi implementasi analisis jabatan di...

Depok: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2009

T26327

UI - Tesis Open Universitas Indonesia Library

Nurhakim, author

Pelaksanaan Pembinaan Terhadap Analisis Jabatan oleh Biro Hukum dan Organisasi di Kementerian Pendidikan Nasional Republik Indonesia

Depok: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2010

S8783

UI - Skripsi Open Universitas Indonesia Library

Fariz Chandra Perdana, author

Penerapan analisis jabatan untuk jabatan fungsional di Badan Tenaga Nuklir Nasional = Application of job analysis for functional position at the national nuclear power agency

Membangun profesionalisme aparatur sangat diperlukan terlebih dalam melakukan pelayanan publik. Undang-undang Aparatur Sipil Negara diantaranya mengamanatkan bahwa membangun profesionalisme melalui jabatan fungsional karena dalam jabatan fungsional mensyaratkan keterampilan dan keahlian tertentu atau kompetensi. Diharapkan dengan kompetensi yang ada pada jabatan fungsional akan membawa aparatur kearah profesionalitas. BATAN sebagai salah satu...

Depok: Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Indonesia, 2018

T50681

UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library

Woromita Fathlistya, author

Intervensi Analisis Jabatan dan Sosialisasinya Guna Menurunkan Ketidakjelasan Peran dan Meningkatkan Persepsi Dukungan Organisasi Karyawan Area PT Z = Intervention of Job Analysis and its Socialization to Reduce Role Ambiguity and Improve Perceived Organizational Support Area Employee at PT Z

Persepsi Dukungan Organisasi (PDO) karyawan yang positif sangat penting bagi keberlangsungan organisasi. Munculnya ketidakjelasan peran dari pihak organisasi dalam menjalankan pekerjaan dapat menurunkan PDO. Penelitian ini bertujuan untuk melihat hubungan antara ketidakjelasan peran dan PDO (Studi 1) dan mengetahui efek intervensi analisis jabatan dan sosialisasi hasilnya terhadap ketidakjelasan peran serta...

Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2020

T-pdf

UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library

Arvidyani Anindita, author

Pengaruh penyusunan dan sosialisasi uraian jabatan untuk menurunkan ketidakjelasan peran dan meningkatkan perilaku kewargaan organisasi pada karyawan Direktorat B PT. X = The impact of job description redesign and socialization to decrease role ambiguity and increase organizational citizenship behavior at Directorate B PT. X.

Persaingan di industri menara telekomunikasi Indonesia tergolong cukup ketat, sehingga perusahaan perlu memiliki performa yang baik agar dapat bersaing dan kontribusi dari setiap karyawan di dalamnya memiliki peranan penting. Perilaku kewargaan organisasi (PKO) adalah perilaku ekstra di luar tanggung jawab utama karyawan yang dapat meningkatkan efektivitas organisasi. Meskipun demikian, kemunculan...

Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2020

T-pdf

UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library

Daria Juliana Risinta, author

Analisis Jabatan Kepala Puskesmas Studi Kasus: Puskesmas di Kota Cimahi Tahun 2007

Fakultas Kesehatan Masyarakat Universitas Indonesia, 2007

T41443

UI - Tesis Open Universitas Indonesia Library

Ahmad Fauzi, author

Implementasi hasil analisis jabatan pada Biro Kepegawaian di Badan Kepegawaian Negara Tahun 2018 = Implementation of the job analysis results on employee affair Bbureau of Badan Kepegawaian Negara in 2018

Depok: Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 2019

S-Pdf

UI - Skripsi Membership Universitas Indonesia Library

Melinda Fitriani, author

Analisis perencanaan sumber daya manusia di Kementerian Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal dan Transmigrasi = Analysis of manpower planning in Ministry of Village, Development of Disadvantaged Regions and Transmigration

ABSTRACT
Perencanaan sumber daya manusia menjadi instrumen penting bagi organisasi untuk mengetahui jumlah dan jenis pegawai yang tepat untuk bekerja pada tempat dan waktu yang tepat guna tercapainya tujuan organisasi. Penelitian ini membahas mengenai perencanaan sumber daya manusia di Kementerian Desa, Pembangunan Daerah Tertinggal dan Transmigrasi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif....

2018

S-Pdf

UI - Skripsi Membership Universitas Indonesia Library

Deskripsi penyelenggaraan analisis jabatan di lingkungan sekretariat jenderal departemen pendidikan dan kebudayaan Republik Indonesia

Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Indonesia, 1993

S8519

UI - Skripsi Membership Universitas Indonesia Library

Dadi Mulyadi, author

Analisis implementasi pengangkatan jabatan fungsional dalam pencapaian tujuan organisasi di Kantor Pusat Badan Kepegawaian Negara = Analysis impplementation of functional positions appointment in the achievement of organization objectives at national civil service agency headquarter

Penelitian ini membahas tentang implementasi pengangkatan jabatan fungsional yang meliputi kegiatan analisis jabatan, perencanaan pegawai, rekrutmen dan seleksinya serta menganalisis kesesuaian penetapan jabatan fungsional terhadap tujuan organisasi di kantor pusat Badan Kepegawaian Negara, penelitian ini merupakan penelitian kualitatif. Hasil penelitian menjelaskan bahwa kegiatan analisis jabatan dan perencanaan kebutuhan pegawai belum...

Depok: Fakultas Ilmu Administrasi Universitas Indonesia, 2017

T47946

UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library

<< 1 2 >>

:: Hasil Pencarian :: Simpan CSV :: Kembali

Hasil Pencarian