::  Hasil Pencarian  ::  Simpan CSV :: Kembali

Hasil Pencarian

 
Ditemukan 3 dokumen yang sesuai dengan query
cover
Astuti Lia Nugraheni, author
Pelatihan Self Efficacy untuk Meningkatkan Kesiapan dalam Menghadapi Perubahan pada Karyawan PT PLN (Persero) pusdiklat = Self Efficacy Training for Improving Readiness for Change at Staff of PT PLN (Persero) Pusdiklat
ABSTRAK
Perubahan di PT PLN (Persero) Pusdiklat membuat karyawan dituntut untuk siap menghadapi perubahan yang terjadi. Dalam penelitian ini membahas tentang pengaruh antara self efficacy dan transformational leadership terhadap kesiapan individu dalam menghadapi perubahan. Subyek pada penelitian ini adalah karyawan PT PLN (Persero) Pusdiklat Kantor Induk, Unit Assessment Centre dan Unit Sertifikasi sejumlah 51 orang. Alat ukur...
2012
T31755
UI - Tesis (Open)  Universitas Indonesia Library
cover
Elisyah Muliani Putri, author
Hubungan kepemimpinan perubahan dan komitmen afektif untuk perubahan dengan Change Self-Efficacy sebagai mediator = Relationship of change leadership and affective commitment to change with Change Self-Efficacy as mediator
Dalam menghadapi tantangan perkembangan era modern yang dinamis dan berubah secara simultan, organisasi perlu beradaptasi dan melakukan perubahan organisasi yang kesuksesannya antara lain dipengaruhi oleh komitmen afektif untuk perubahan dari para karyawannya. Penelitian ini bertujuan untuk menguji hubungan antara kepemimpinan perubahan dan komitmen afektif untuk perubahan, melalui peran change self-efficacy...
Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2021
S-pdf
UI - Skripsi (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Elisyah Muliani Putri, author
Hubungan kepemimpinan perubahan dan komitmen afektif untuk perubahan dengan Change Self-Efficacy sebagai mediator = Relationship of change leadership and affective commitment to change with Change Self-Efficacy as mediator
Dalam menghadapi tantangan perkembangan era modern yang dinamis dan berubah secara simultan, organisasi perlu beradaptasi dan melakukan perubahan organisasi yang kesuksesannya antara lain dipengaruhi oleh komitmen afektif untuk perubahan dari para karyawannya. Penelitian ini bertujuan untuk menguji hubungan antara kepemimpinan perubahan dan komitmen afektif untuk perubahan, melalui peran change self-efficacy...
Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2021
S-pdf
UI - Skripsi (Membership)  Universitas Indonesia Library