Hasil Pencarian

Ditemukan 9 dokumen yang sesuai dengan query

Rizki Amalia Putri, author

Hubungan antara uncertainty avoidance dan komitmen perubahan; studi pada PT. ALO = The relationship between uncertainty avoidance and commitment to change study at PT. ALO

Komitmen perubahan merupakan sikap dan faktor yang mempengaruhi seseorang dan diperlukan untuk mencapai efektivitas perubahan organisasi. Penelitian ini dilakukan untuk melihat hubungan antara nilai uncertainty avoidance terhadap komitmen perubahan. Selain itu, penelitian ini juga melihat hubungan uncertainty avoidance terhadap ketiga dimensi komitmen perubahan, yaitu komitmen afektif, komitmen kontinu dan komitmen...

Depok: Universitas Indonesia, 2014

S53961

UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library

Aryanti Puji Agustiningsih, author

Hubungan komitmen perawat dengan pencegahan pasien jatuh di ruang rawat inap = The relationship of nurse s commitment with patient falls prevention in ward

ABSTRAK
Keselamatan pasien merupakan bentuk komitmen pelayanan keperawatan di rumah sakit. Perawat perlu memiliki komitmen dalam melakukan tugas, termasuk dalam melakukan pencegahan pasien jatuh. Didapatkan laporan dari Tim Mutu dan pokja keselamatan pasien di RSU X bahwa komitmen perawat dalam melakukan implementasi pencegahan pasien jatuh masih kurang terlaksana dengan baik. Hal...

2018

T51088

UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library

Sintya Puspitarini, author

Hubungan antara mentoring atasan dan komitmen organisasi pada generasi y = Relationship between supervisory mentoring and organizational commitment in generation y

Komitmen organisasi terus mendapat perhatian yang besar baik dari pihak ilmuwan maupun praktisi. Alasan utama dari perhatian yang begitu besar adalah karena komitmen organisasi dipersepsi sebagai sikap yang dapat memprediksi turnover secara lebih baik dari sikap kerja lainnya, seperti job satisfaction (Cohen, 1992). Peneliti menduga komitmen organisasi memiliki korelasi dengan...

Depok: Universitas Indonesia, 2015

S59104

UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library

Ayu Novariany, author

Analisis hubungan antara employee engagement dengan organizational commitment: penelitian pada pegawai waktu tidak tertentu (PWTT) di joint operating body (JOB) Pertamina-Medco E&P Tomori Sulawesi = Analysis of relationship between employee engagement with organizational commitment research on employee time indefinite (PWTT) in the joint operating body (JOB) Pertamina-Medco E&P Tomori Sulawesi

ABSTRAK
Skripsi ini membahas hubungan antara Employee Engagement dengan Organizational Commitment pada Pegawai Waktu Tidak Tertentu (PWTT) di Joint Operating Body (JOB) Pertamina ? Medco E&P Tomori Sulawesi. Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan metode korelasional. Sampel yang digunakan adalah sejumlah 96 orang pekerja PWTT JOB Tomori yang dihitung berdasarkan rumus Slovin. Diperoleh hasil penelitian bahwa...

2016

S64764

UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library

Pamungkas Rinengku, author

Tinjauan komitmen pada jajaran manajemen SBU Industri PT. A terhadap kebijakan K3LL PT. A tahun 2017 = Commitment review on management of industry SBU PT. A towards K3LL policy of PT. A year 2017

ABSTRAK
Tesis ini menggali gambaran melalui wawancara terkait dengan komitmen terhadap Kebijakan K3LL yang dimiliki para Manajer SBU Industri PT. A dalam 3 dimensi komitmen, yaitu Afektif, Berkesinambungan, dan Normatif. Penelitian ini merupakan studi kualitatif dengan desain studi deskriptif. Dari hasil penelitian ini didapatkan bahwa komitmen afektif yang dimiliki oleh para manajemen ditunjukkan dari pemahaman mengenai...

2017

T48314

UI - Tesis (Membership) Universitas Indonesia Library

Akmal Hanafi, author

Pengaruh Keterikatan Kerja terhadap Komitmen Organisasi pada Pekerja Digital = The Effect of Work Engagement on Organizational Commitment Among Digital Workers

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh Keterikatan Kerja terhadap komponen-komponen Komitmen Organisasi pada pekerja digital. Keterikatan Kerja dalam penelitian ini diukur menggunakan Utrecht Work Engagement Scale (UWES-9) yang dikembangkan oleh Schaufeli et al (2006) yang diadaptasi oleh Kristiana dan Purwono (2019) ke dalam bahasa Indonesia. Sementara itu Komitmen Organisasi diukur...

Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2022

S-pdf

UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library

Jehans Diansyah, author

Analisis pengaruh etika kerja Islam terhadap organizational citizenship behavior dengan mediasi oleh komitmen organisasi pada PT. Bank XYZ syariah, Jawa Tengah = The impact of Islamic work ethics towards organizational citizenship behavior with organizational commitment as a mediator on PT Bank XYZ syariah, Central Java

ABSTRAK
Etika kerja Islam hadir menjadi panduan pekerja untuk berbuat dan bertindak berdasarkan keimanan mereka dalam melihat sisi pandang apa yang akan didapat baik di dunia maupun di akhirat. Terkadang, perusahaan memiliki kecenderungan untuk mendahulukan sebuah kepentingan, menghalalkan segala cara, untuk meraih keuntungan. Kompetisi industri khususnya perbankan yang semakin ketat dan...

2017

S66543

UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library

Ayu Kis Riandini, author

Hubungan antara komitmen organisasi dengan perilaku kerja inovatif pada Digital Workers = The relationship between organizational commitment and innovative work behavior among Digital Workers

Digitalisasi meningkatkan kebutuhan akan sumber daya manusia yang mampu mengoperasikan dan menguasai teknologi digital. Pekerja yang mampu menggunakan kompetensi digital untuk menyelesaikan pekerjaannya dan dapat mengakses data pekerjaan dimana pun dan kapan pun disebut sebagai digital workers. Digital workers memainkan peran penting dalam memberikan inovasi bagi perusahaan sebagai bentuk respon...

Depok: Fakultas Psikologi Universitas Indonesia, 2022

S-pdf

UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library

Rinaldo Hermawan, author

Pengaruh faktor pembentuk komitmen terhadap perilaku content creation di jejaring sosial: Studi pada aplikasi Instagram = The impact of commitment's antecedents on content creation behaviour in social networking sites: Case study Instagram

[ABSTRAK Penelitian ini bertujuan untuk mencari tahu pengaruh antaseden pembentukan komitmen seorang individu terhadap suatu kelompok sosial didalam mendorong perilaku penciptaan konten di jejaring sosial. Didalam penelitian ini, dikemukakan bahwa perilaku penciptaan konten ddidalam jejaring sosial dipengaruhi oleh affective commitment, continuance commitment dan normative commitment, dimana pembentukan masing-masing dimensi komitmen dipengaruhi...

2015

S58319

UI - Skripsi (Membership) Universitas Indonesia Library

:: Hasil Pencarian :: Simpan CSV :: Kembali

Hasil Pencarian