::  Hasil Pencarian  ::  Simpan CSV :: Kembali

Hasil Pencarian

 
Ditemukan 3 dokumen yang sesuai dengan query
cover
Jwiatun Surani, author
Analisis internal rebranding terkait employee engagement pada lembaga publik studi kasus pada badan siber dan sandi negara = Internal rebranding analysis related to employee engagement in public institution study case: badan siber dan sandi negara
Rebranding pada suatu institusi menandakan perubahan strategi yang bertujuan untuk membentuk citra dan merefleksikan perubahan identitas. Ketika suatu instansi mengalami proses rebranding tentu diperlukan penyebarluasan informasi kepada publik eksternal dan internal agar mereka mengetahui identitas perusahaannya yang baru. Internal branding merupakan komunikasi internal yang ditujukan pada publik internalnya dimana instansi...
2018
T51614
UI - Tesis (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Yudha Prastika Novianto, author
Analisis Pengaruh Employee Relation Corporate Social Responsibility terhadap Kinerja Keuangan dan Kinerja Pegawai = Analysis Effects of Employee Relation Corporate Social Responsibilty towards Financial Performance and Employee Performance
ABSTRAK
Penelitian ini menganalisis pengaruh salah satu dimensi CSR, yaitu hubungan dengan pegawai, terhadap kinerja keuangan dan kinerja pegawai pada 127 perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia BEI pada tahun 2014 dan 2015. Penelitian ini bersifat kuantitatif dengan desain deskriptif. Pengambilan sampel dilakukan dengan metode non-probability sampling jenis purposive...
Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2017
S66404
UI - Skripsi (Membership)  Universitas Indonesia Library
cover
Fransisca Regar, author
Keterbatasan kewenangan arbitrase dalam penyelesaian sengketa hubungan kerja = Limitations of the authority of arbitration in employment dispute resolution
Ketenagakerjaan hingga saat ini selain memberikan dampak positif juga memberikan dampak negatif, yaitu masalah pemutusan hubungan kerja, masalah hak pekerja, masalah kepentingan pekerja, dan masalah antar serikat pekerja/serikat buruh dalam satu perusahaan. Oleh sebab itu terjadilah sengketa hubungan kerja. Dalam setiap proses sengketa hubungan kerja selalu berlarut-larut dan hasilnya selalu...
Jakarta: Fakultas Hukum Universitas Indonesia, 2014
T39157
UI - Tesis (Membership)  Universitas Indonesia Library