Ditemukan 2 dokumen yang sesuai dengan query
Muhammad Daffa Eriswandi, author
Dalam beberapa tahun terakhir, dibandingkan dengan kualitas sumber daya manusia di negara lain, sumber daya manusia Indonesia tetap relatif kurang memuaskan. Ini menimbulkan pertanyaan apakah kejadian ini disebabkan oleh kinerja tugas yang buruk atau oleh penyebab lain. Beberapa elemen mendasar, seperti kepuasan kerja dan komitmen organisasi afektif, diketahui mempengaruhi kinerja...
Depok: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Indonesia, 2023
S-pdf
UI - Skripsi Membership Universitas Indonesia Library
Anisa Rintayani, author
[ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk melihat seberapa besar variabel etos kerja
dan daya saing memberikan pengaruh terhadap variabel prestasi kerja. Pada masa
perkembangannya, manusia memiliki tugas perkembangan termasuk dalam
perkembangan karir dan kematangan berperilaku sesuai dengan norma yang
berlaku dalam agama dan masyarakat. Etos kerja dan daya saing merupakan
bagian dari kematangan berperilaku dan kekuatan individu...
Jakarta: Program Pascasarjana Universitas Indonesia, 2014
T-Pdf
UI - Tesis Membership Universitas Indonesia Library